企業(yè)日常法律服務有哪些？

　　1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議;

　　2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議;

　　3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用;

　　4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草與審定商務合同;

　　5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理;

　　6、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用;

　　7、為企業(yè)起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發(fā)生;

　　8、對企業(yè)法律層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識;

　　9、對企業(yè)員工進行法律培訓，提高員工的法律意識，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行;

　　10、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核;

　　11、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

　　12、對企業(yè)法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。