IDF大會結束一周后,PC巨頭英特爾便宣布了自己史上最大的裁員計劃。
英特爾(Intel)宣布,公司將在2017年中期前裁員1.2萬人,約占員工總數的11%,裁員將采用主動離職和非自愿離職兩種方式。由于PC銷量的不景氣,英特爾對公司業(yè)務進行了重組,這些被裁減的員工將主要來自全球運營業(yè)務部門。英特爾稱,這些裁員將幫助公司今年節(jié)省7.5億美元的成本,預計到2017年中期的年度節(jié)省成本將達到14億美元。移動互聯時代,讓英特爾PC時代的芯片霸主地位逐漸沒落。而萬人裁員僅僅是這個龐大組織轉型的開始。
最大規(guī)模裁員
1.2萬人的裁員規(guī)模,將是英特爾史上最大規(guī)模裁員。
英特爾中國相關人士對記者表示,目前我們不提供具體國家或地區(qū)的有關信息。我們仍在評估歐洲區(qū)的計劃。但總體來說,我們預計2017年中之前,通過辦公地點整合、自愿和非自愿離職、項目重新評估以及更加專注于提高一系列項目的效率等多種形式,全球將削減最多至12000個工作崗位。
外媒消息稱,英特爾將花 7.5 億美元遣散員工。而到 2017 年,英特爾預期將省下14 億美元的運營成本。
英特爾首席執(zhí)行官科再奇(Brian Krzanich)在給員工的郵件中強調,“這并不是輕易能夠作出的決定。”他表示,為應對變化的市場,要加快結構調整。只有結構調整,才能使英特爾成為更具智慧、適應世界趨勢的生產公司,成為長期變化中的穩(wěn)固的一環(huán)。
占英特爾營收60%左右的PC業(yè)務下滑,是導致英特爾裁員的重要原因。
公開數據顯示,PC芯片從屬的業(yè)務集團在過去10年里長期貢獻了英特爾一半以上的收入,但在移動互聯時代,PC市場的衰落已無可避免。
市場調研公司 Gartner 的統(tǒng)計數據顯示,2016年第一季度全球PC出貨量達到6480萬臺,比去年同期降低9.6%。它同時預計2016年全球PC銷量會減至2007年以來的最低水平。
而在4月初,英特爾全球PC業(yè)務負責人施浩德(Kirk·Skaugen)的離職也從側面顯示了PC業(yè)務的萎縮。
事實上,英特爾在此前已經陸續(xù)開始裁員。
據記者統(tǒng)計,在2009年、2012 年和2014年,英特爾分別宣布了規(guī)模超過5000人的裁員規(guī)劃。而在2006年第三季度,英特爾還宣布了1.05萬人的裁員計劃。
但值得注意的是,與裁員同期發(fā)布的英特爾2016年第一季度財報依然盈利。財報顯示,英特爾一季度營收規(guī)模為137億美元,同期增長7%。凈利潤則增長3%達到20.46億美元。
只是轉型開始
裁員只是英特爾轉型的開始。
“我們40%的營收和60%的利潤來自PC以外的業(yè)務,我們的轉型已取得了一定的進展。”科再奇在分析師會議中表示,“是時候加速這個轉型,把整個公司往那個方向一路推過去了。”
上述英特爾中國相關人士也對記者表示,英特爾將擺脫對PC業(yè)務的依賴,從原來以PC業(yè)務為主,轉向以云計算和智能物聯設備為主。
在英特爾的轉型背后,這個往昔的PC芯片霸主,沒能抓住移動互聯的機會,手中的市場被高通、聯發(fā)科等ARM陣營的芯片廠商逐一攻占。
而英特爾大幅押注的平板電腦,也沒能與智能手機相抗衡。
據記者了解,英特爾曾在2014年向采購Atom芯片的制造商,特別是中國的中小企業(yè)提供補貼。但大量的補貼反而導致英特爾移動業(yè)務當年出現高額虧損。而剛出爐的一季度財報則顯示,英特爾平板芯片的出貨量比上年同期下降了44%。
但在移動互聯時代,沒有抓住機會的昔日PC巨頭并不只有英特爾。裁員成為這些公司轉型的普遍前奏。據記者了解,惠普在2015年宣布了3萬人的裁員計劃,微軟也在2015年宣布裁員7800人。
數據中心目前成為英特爾營收的一個重要來源。2016年一季度財報顯示,數據中心事業(yè)部一季度營收上漲9%,達到40億元,占整體營收的29%。
而對于力求轉型的英特爾來說,一個好消息是,高通手中的移動芯片市場正被其蠶食。有分析師透露,英特爾可能獲得3000萬-4000萬個iPhone的芯片訂單,其余訂單仍然歸高通。
一位不愿具名的分析師對記者表示,目前全球PC產業(yè)都往下滑,產業(yè)結構在從PC、平板向物聯設備和云計算功能轉移。此外,雖然大家都在做云計算,但英特爾是上游部件廠商,從事數據中心、服務器、存儲等業(yè)務,直接競爭的領域比較少。
他同時對記者表示,云計算和物聯領域市場空間很大,但要看英特爾的發(fā)展策略如何。英特爾在芯片產業(yè)是關鍵廠商,主流品牌都基于其進行設計。但英特爾也面臨著國產CPU比較激烈的競爭。此外,他還表示,英特爾在物聯領域發(fā)展的速度還需要加快。
來源:搜狐科技
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