ICC訊(編譯:Vicki)5G設(shè)備供應(yīng)商愛立信(Ericsson)表示,隨著現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)閉,該公司將從北美業(yè)務(wù)裁減750名員工。
隨著美國大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商大幅放緩在網(wǎng)絡(luò)上的支出,此舉是5G供應(yīng)商更廣泛縮減開支的一部分。
愛立信在一份聲明中寫道:“從2023年10月1日開始,所有愛立信美國的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)將由我們的授權(quán)服務(wù)提供商執(zhí)行,以與我們的全球服務(wù)交付模式保持一致。自2015年開始我們的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)交付業(yè)務(wù)以來,我們一直與值得信賴和授權(quán)的外部供應(yīng)商合作。這一戰(zhàn)略變化將提供更大的靈活性,降低成本,簡(jiǎn)化我們的運(yùn)營,使我們能夠更有效地運(yùn)營,更好地服務(wù)于客戶不斷變化的需求。這一變化僅限于愛立信員工的現(xiàn)場(chǎng)交付服務(wù)?!盜nsideTowers最先報(bào)道了愛立信公司的這一舉動(dòng)。
愛立信表示:“愛立信提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),從站點(diǎn)設(shè)計(jì)和工程到持續(xù)的先發(fā)制人的支持和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,都不會(huì)改變。自我執(zhí)行能力對(duì)于我們?cè)?G周期高峰期加速本地服務(wù)交付能力至關(guān)重要,質(zhì)量和對(duì)安全的堅(jiān)定承諾,為美國的塔技術(shù)人員樹立了新的標(biāo)準(zhǔn)。我們無法再證明這種獨(dú)特能力所代表的成本是合理的,這一行動(dòng)將導(dǎo)致公司在北美的員工總數(shù)減少750多名。我們致力于確保我們的客戶、員工和合作伙伴在此次過渡中實(shí)現(xiàn)無縫過渡,愛立信將繼續(xù)致力于端到端網(wǎng)絡(luò)工程、部署、調(diào)優(yōu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)?!?
這是愛立信內(nèi)部最新的裁員行動(dòng)。今年2月,這家瑞典設(shè)備制造商證實(shí),將在全球裁撤約8,500個(gè)職位,相當(dāng)于該公司員工總數(shù)的8%左右。在愛立信的北美業(yè)務(wù)中,這導(dǎo)致愛立信在該地區(qū)的12,000名員工裁減了約5-7%(特別是在美國,愛立信有9,000名員工)。
愛立信并不是唯一一家放棄在美國提供5G相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的公司。例如,手機(jī)信號(hào)塔的所有者Crown Castle公司最近表示,它將停止在其手機(jī)信號(hào)塔業(yè)務(wù)中提供網(wǎng)絡(luò)安裝服務(wù)。該公司表示,因此將裁減約750個(gè)職位,占員工總數(shù)的15%。
采取這種行動(dòng)的動(dòng)力正變得越來越明顯。T-Mobile、Verizon和AT&T等美國網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商勒緊褲腰帶的速度遠(yuǎn)超預(yù)期。
手機(jī)信號(hào)塔巨頭American tower的首席財(cái)務(wù)官Rod Smith表示:“最近的回落比我們最初的預(yù)期更為突然。這種情況使American tower的利潤(rùn)率預(yù)期減少了4,000萬美元?!?
愛立信首席執(zhí)行官鮑毅康本月早些時(shí)候在公司季度電話會(huì)議上暗示了這種情況。他表示,北美的支出達(dá)到了“我們多年來看到的最低水平之一”。
需要明確的是,這種回落并非5G設(shè)備市場(chǎng)的公司獨(dú)有。例如,康寧的首席財(cái)務(wù)官最近警告到,“對(duì)無源光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求仍然疲軟。”
新聞來源:訊石光通訊網(wǎng)
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