炎炎酷熱，高溫津貼來啦

　　據(jù)中國天氣網(wǎng)，昨天(30日)，我國華南多地天氣悶熱，廣州最高氣溫達32.9℃創(chuàng)下今年以來的新高。今后三天，華南多地的悶熱天氣仍將持續(xù)，最高氣溫維持在30℃以上，一些地方甚至出現(xiàn)高溫，并且由于濕度大，體感溫度還會更高，當?shù)孛癖娦枳龊梅朗罱禍氐臏蕚洹?/p>

　　同時，華北一帶的炎熱再度升級，昨天，華北多地最高氣溫普遍超過33℃，北京、天津、石家莊等地都達到今年以來新高，而天津則是突破35℃，成為今年首個出現(xiàn)高溫的北方省會級城市。

　　隨著炎炎夏日的到來，6月起,同志們的工資可能會多出一筆——高溫津貼。根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低至33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。值得注意的是，綠豆湯、清涼茶等防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。高溫津貼標準因地而異，廣東標準為每人每月150元，每年6月至10月期間發(fā)放。

　　據(jù)央視新聞，目前，全國已經(jīng)有27個省區(qū)市出臺了“高溫津貼”標準，你所在的地方處于什么水平，一起來比一比吧——

　　央視新聞制圖

　　不發(fā)高溫津貼最高罰1萬

　　按照規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》所規(guī)定的處罰，即由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令其限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

　　廣東省人社廳提醒，高溫天氣將至，用人單位需按照高溫津貼的標準和發(fā)放辦法，及時做好發(fā)放高溫津貼等工作準備，加強高溫天氣勞動保護。