婦女節(jié)你放半天假了嗎?

　　HR之家

　　“‘女神節(jié)’到了，是女神的都放假了。”昨日，不少市民在朋友圈曬出了三八婦女節(jié)放假的消息，一時(shí)間惹來不少女閨密的羨慕。按照《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，婦女在這一天可享受半天假期。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些單位給女員工放假，一些單位組織集體活動(dòng)過節(jié)，還有一些女性仍堅(jiān)守在工作崗位。

　　不放假的理由多為“忙”

　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，女性職工在婦女節(jié)(3月8日)當(dāng)天可享受半天假期。然而，記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，昨天婦女節(jié)當(dāng)天，很多女性依然在自己的工作崗位上忙碌著。

　　“一大早，看到朋友在微信里曬單位的放假通知就難過，她們放假去逛街，我還在出差。”在紅谷灘一家地產(chǎn)公司上班的萬女士向記者吐槽，她的“三八節(jié)”是在出差中度過的。“現(xiàn)在人在成都，馬上又要飛無錫，這個(gè)屬于女性的節(jié)假日過得異常忙碌。”

　　在前湖大道一家設(shè)計(jì)院工作的楊麗說：“這一天加班趕圖紙，因?yàn)榧追揭O(shè)計(jì)圖要得急，事情都忙不完，哪有心思放假。”楊麗告訴記者，她為了趕項(xiàng)目已連續(xù)一周忙到半夜。

　　企業(yè)發(fā)放禮品替代放假

　　雖然不能給女性職工放假，但不少企業(yè)會(huì)給女職工發(fā)放禮品，以示關(guān)心。昨日，不少女網(wǎng)友紛紛曬出自己收到的各種創(chuàng)意禮物。

　　“我們單位給每位女性職員送了一束花，以此感謝她們的努力付出。”在一家計(jì)算機(jī)公司上班的李小姐告訴記者。在解放西路一家超市上班的楊小姐說，“我們公司發(fā)了200元化妝品代金券。”

　　除了發(fā)放禮品，采訪中記者了解到，還有一些公司通過組織集體活動(dòng)或短途旅游替代放假。“我們?cè)贙TV包了一個(gè)總統(tǒng)間，組織大家K歌。”在一家律師事務(wù)所上班的萬女士認(rèn)為，組織集體活動(dòng)的形式挺好的，能讓同事們加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)工作凝聚力。

　　照常上班可享受三倍工資

　　根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。那么在婦女節(jié)當(dāng)天照常上班的工作女性是否可享受三倍工資?

　　江西朗秋律師事務(wù)所唐樂律師告訴記者，《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日有新年(即元旦)、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié);部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日包括三八婦女節(jié)(放假半天)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、八一建軍節(jié)。由此來看，三八婦女節(jié)雖然只有女同志放假半天，但它仍屬于法定休假日。

　　唐樂介紹，《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間，應(yīng)依法安排勞動(dòng)者休假;安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于其300%工資的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。因三八婦女節(jié)屬于法律規(guī)定的休假日，女性在當(dāng)天加班的有權(quán)得到三倍于半天工資的加班費(fèi)。