ICC訊 10月30日,鄭州富士康因大量員工徒步回家而備受關(guān)注。當(dāng)日富士康發(fā)布多條公告,稱將安排返鄉(xiāng)員工點對點接送到目的地,對自愿留在廠區(qū)的員工也將保障他們的健康及正當(dāng)權(quán)益。
鄭州富士康是全球最大的iPhone生產(chǎn)基地,共有20余萬員工。對于當(dāng)前的疫情,富士康母公司鴻海精密回應(yīng)稱:園區(qū)與政府配合防疫,已經(jīng)逐步在控制之中。集團也會協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援,以降低可能影響。
富士康在鄭州共有三大廠區(qū):航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū),其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機,也是此次受疫情影響的園區(qū)。
一位在10月30日離開港區(qū)富士康的前員工告訴界面新聞,疫情發(fā)生以來,工廠從未停止生產(chǎn),為激勵員工出勤還開出了補助。10月26日以前,正常出勤的員工可獲得50元/天的補貼,在10月26日以后,這一補貼加碼至100元/天,全勤則最高獎勵1500元。這位員工在負責(zé)iPhone成品組裝的IDPBG事業(yè)群,這也是港區(qū)富士康規(guī)模最大的事業(yè)群。
上述員工還表示:“以前上班都是人擠人,走不動,現(xiàn)在出勤的人少了很多。”以他所在的產(chǎn)線為例,原先20余人的產(chǎn)線,在疫情后正常出勤的僅剩7、8人,產(chǎn)能從每天6000多臺降低至3000多臺,僅為原先的一半。
對于離開的員工,富士康的政策是“不辦離職,連續(xù)曠工三天就算自動離職”。而已離開富士康的大多是非正式員工,包括通過中介簽訂短期合同的派遣工等等,大多數(shù)人沒有辦理正式的離職手續(xù),他們離開后最關(guān)心的問題便是工資將如何結(jié)算。
作為iPhone核心代工方,富士康鄭州園區(qū)的生產(chǎn)調(diào)整必然讓iPhone供應(yīng)受影響。
跟蹤蘋果多年的分析師郭明錤10月30日表示,由于富士康鄭州工廠在沒有預(yù)警的情況下突然進入閉環(huán)生產(chǎn),目前全球10%以上的iPhone產(chǎn)能受到影響。富士康原計劃從11-12月逐步減少iPhone產(chǎn)能以應(yīng)對季節(jié)性變化。鄭州iPhone工廠進入閉環(huán)生產(chǎn)后,這一計劃可能推遲。
不過郭明錤表示,此次事件并未改變目前iPhone供應(yīng)鏈出貨量預(yù)測,預(yù)計富士康的產(chǎn)能將在幾周內(nèi)逐步提升,對2022年第四季度iPhone出貨量的影響應(yīng)該有限。他認(rèn)為中國的供應(yīng)商必須學(xué)會提高閉環(huán)生產(chǎn)效率以應(yīng)對疫情(目標(biāo)是達到與正常狀態(tài)相同的水平),這可能會導(dǎo)致更高的成本。
鄭州富士康建設(shè)于2011年。在2010年深圳富士康跳樓事件頻發(fā)后,人口大省河南“搶”得了富士康新產(chǎn)業(yè)園項目,按照最初的規(guī)劃,這里的園區(qū)面積有深圳龍華富士康4倍大,可容納30萬人。而作為核心業(yè)務(wù)的iPhone生產(chǎn),也從深圳轉(zhuǎn)移到了鄭州。
富士康顯然帶動了鄭州的經(jīng)濟增長。根據(jù)鄭州海關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字,2011年,河南省進出口總額相較上年增長了83.1%,達到326.4億美元,而富士康集團進出口總額就有94.7億美元,占到了全省近三成。到2020年,鄭州富士康316億美元的出口額,已占到全省進出口總額的六成。在人口方面,最近10年,鄭州新增城市人口近400萬,增幅位列全國前五,且年輕勞動力占大頭。
新聞來源:界面新聞
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