深圳共進2017年上半年營收35.48億元 凈利潤同比下降24.69%

訊石光通訊網(wǎng) 2017/8/16 9:15:04

  ICCSZ訊 8月16日,深圳共進電子股份有限公司發(fā)布2017年上半年業(yè)績報告:2017年1月1日至6月30日報告期內(nèi),公司營業(yè)收入354,844萬元,比上年同期增長12.74%,歸屬上市公司股東利潤13,514萬元,比去上年同期下降24.69%,基本每股收益0.18(元/股)。

  本報告期歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤相比上年同期降低39.02%,主 要原因分析如下:

  主營業(yè)務(wù)方面:1、原材料的采購成本上漲,具體表現(xiàn)在存儲類材料、電容、PCB、外箱、內(nèi)卡 等都有不同程度的價格上漲;2、為進一步擴大海外市場,提升全球市場占有率,獲取長期的發(fā)展 機遇,公司主動犧牲了部分短期利潤。

  新興業(yè)務(wù)方面:1、公司繼續(xù)加大在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的投入,特別是在交換機、基站、光模塊等產(chǎn) 品領(lǐng)域的布局;2、部分新產(chǎn)品剛進入市場,雖然占有了一定的市場份額,但沒有取得規(guī)模成本效 應(yīng),對凈利潤產(chǎn)生了一定程度的影響。

  深圳共進自1998年成立以來,一直秉承著自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的核心發(fā)展思路,不斷加大研發(fā)投入力度、 擴充專業(yè)研發(fā)隊伍,公司企業(yè)技術(shù)中心被認定為國家級企業(yè)技術(shù)中心是最好的印證。為推進“二 次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略部署,夯實主營及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ),公司相繼在大連、臺灣、上海、成都建 立了研發(fā)中心,專注于 5G 技術(shù)、高端交換機技術(shù)、企業(yè)網(wǎng)技術(shù)、光模塊技術(shù)、無線應(yīng)用類技術(shù)及 醫(yī)療健康設(shè)備等領(lǐng)域的研發(fā),結(jié)合現(xiàn)有的技術(shù)儲備不斷開發(fā)高端產(chǎn)品,公司的技術(shù)實力伴隨著各 研發(fā)中心的成功布局得到了整體提升。

  公司在深圳和江蘇太倉的兩個生產(chǎn)基地建筑面積合計將近35萬平方米,生產(chǎn)基地擁有先進的 進口制造設(shè)備,在工藝技術(shù)保障、品質(zhì)技術(shù)控制和生產(chǎn)技術(shù)管理等各個環(huán)節(jié)保持著較高水準,同 時部分產(chǎn)線已經(jīng)自動化、智能化,后期也將向更加專業(yè)和高端的方向發(fā)展,打造“智造”競爭力。 規(guī)模效應(yīng)為公司帶來成本優(yōu)勢。

  公司作為全球領(lǐng)先、國內(nèi)大型寬帶通信終端制造商與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品提供商,主要業(yè)務(wù)為寬 帶通信終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。自從 2016 年年初公司提出“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標,經(jīng)過一 年多的發(fā)展,逐漸完成從代工貼牌到研發(fā)自主品牌的轉(zhuǎn)型。主流產(chǎn)品覆蓋運營商、企業(yè)及家庭消 費類客戶,產(chǎn)品類型涵括有線寬帶、光接入、企業(yè)網(wǎng)、 WIFI 設(shè)備、智慧家庭及電力線寬帶等系列。

  2017 年上半年,公司步入了“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的第二個年頭。經(jīng)過過去一年的探索實踐, “二次創(chuàng)業(yè)”的總目標和總方向已經(jīng)明確設(shè)立,即從高端智能制造、光通網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及系統(tǒng)方案、 無線智能應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)康復(fù)醫(yī)療這四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)力,最終實現(xiàn)公司從單一低端通信終端產(chǎn)品代 工企業(yè)發(fā)展為以通信為基礎(chǔ)的具有自我核心技術(shù)、自我品牌、自我用戶的轉(zhuǎn)型升級。今年公司目 標明確、信心十足,在穩(wěn)打穩(wěn)扎的基礎(chǔ)上,有條不紊的推進各項工作。主要從以下幾方面展開:1、進一步優(yōu)化品牌發(fā)展計劃,助力創(chuàng)新業(yè)務(wù)邁出實質(zhì)性的一步;2、深度挖掘并購標的,資本運作助力發(fā)展;3、重塑干部管理機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新能力。

新聞來源:訊石光通訊網(wǎng)

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