博創(chuàng)科技：黃俊明先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)

  ICC訊   博創(chuàng)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“博創(chuàng)科技”或“公司”)公告稱：公司董事會(huì)于近日收到公司副總經(jīng)理黃俊明先生遞交的書面辭職申請(qǐng)，黃俊明先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，董事會(huì)同意了黃俊明先生的辭職申請(qǐng)。辭職后，黃俊明先生仍在公司擔(dān)任其他職務(wù)。

  黃俊明先生原定任期為 2021 年 4 月 7 日至 2024 年 4 月 6 日。截至本公告披露日，黃俊明先生直接持有公司股份 613,725 股，通過寧波思博投資咨詢有限公司間接持有公司股份 86,100 股，合計(jì)持有公司股份 699,825 股，占公司總股本的 0.27%。黃俊明先生在辭職后將繼續(xù)嚴(yán)格遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所關(guān)于上市股東、高級(jí)管理人員所持股份變動(dòng)的相關(guān)規(guī)定及個(gè)人做出的相關(guān)承諾。公司及董事會(huì)向黃俊明先生在擔(dān)任副總經(jīng)理期間對(duì)公司所做出的重要貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

  公司第五屆董事會(huì)第十五次會(huì)議于 2022 年 7 月 18 日審議通過了《關(guān)于任免高級(jí)管理人員的議案》。應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，董事會(huì)同意免去鄭志新先生公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，任命鄭志新先生為公司副總經(jīng)理(簡(jiǎn)歷附后)，鄭志新先生仍繼續(xù)兼任公司董事會(huì)秘書。董事會(huì)同意聘任梁冠寧先生為公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)(簡(jiǎn)歷附后)。

  附件：

  鄭志新先生簡(jiǎn)歷：

  中國(guó)國(guó)籍，無境外永久居留權(quán)，1975 年出生，浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士。2000 年至 2003 年任東方通信股份有限公司投資部高級(jí)專員，2003 年至 2008 年任東方通信股份有限公司投資部投資管理經(jīng)理，2008 年 3 月加入公司， 2008 年 8 月至今任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書，同時(shí)任公司全資子公司上海圭博通信技術(shù)有限公司監(jiān)事。

  截至本公告披露日，鄭志新先生通過寧波思博投資咨詢有限公司間接持有公司股份 30 股，直接持有公司股份 475,050 股，合計(jì)持有公司股份 475,080 股，占公司總股本的 0.18%。鄭志新先生與公司控股股東、實(shí)際控制人、持有公司 5% 以上股份的股東以及公司其他董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。鄭志新先生未受過中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門的處罰和證券交易所懲戒，不存在公司法等法律法規(guī)及公司章程中規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形，也不是失信被執(zhí)行人。

  梁冠寧先生簡(jiǎn)歷：

  中國(guó)國(guó)籍，無境外永久居留權(quán)，1980 年出生，中山大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)資深會(huì)員。2002 年至 2008 年期間任中國(guó)及新加坡畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)理，2008 年至 2017 年期間先后任保利協(xié)鑫能源控股有限公司、新浪微博等公司財(cái)務(wù)高級(jí)管理職位，2017 年 2 月至 2021 年 10 月任長(zhǎng)飛光纖光纜股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書，2021 年 10 月至 2022 年 7 月任深圳光峰科技股份有限公司副總經(jīng)理。

  截至本公告披露日，梁冠寧先生未持有公司股份，與公司控股股東、實(shí)際控制人、持有公司 5%以上股份的股東以及公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。梁冠寧先生未受過中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門的處罰和證券交易所懲戒，不存在公司法等法律法規(guī)及公司章程中規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形，也不是失信被執(zhí)行人。