做有生產(chǎn)力的事情——給員工的一封信

　　小時候，我們經(jīng)常會被老師問道：“你們有什么理想？”

　　我們會毫不猶豫地回答“長大了當(dāng)一名教師”、“將來成為科學(xué)家”、“畢業(yè)了開一家餃子館”等等，諸如此類的理想存在于我們幼年的小腦袋中。

　　可當(dāng)我們漸漸地長大，那些理想?yún)s離我們越來越遠(yuǎn)。在成長的過程中，我們閱讀了無數(shù)有關(guān)理想的書籍，看過了很多有關(guān)理想的電影，也經(jīng)常談?wù)撟约旱睦硐??？赡切┪覀冮喿x的、看到的以及談?wù)摰睦硐氩]能幫助我們實現(xiàn)理想。理由很簡單，談?wù)摾硐胧且患苋菀滓埠苊篮玫氖虑椤Ｎ覀兿矚g沉浸在美好的事物當(dāng)中，并且樂此不疲地談?wù)撍?

　　不得不承認(rèn)，理想這東西就像美夢一樣難以實現(xiàn)。它就像是掛在天邊的絢麗彩虹，看上去很美，卻無法企及。

　　既然理想難以實現(xiàn)，那么我們是不是可以不要理想，混沌地生活呢？當(dāng)然不是，雖然我們的理想不容易實現(xiàn)，可它卻給我們的生活增添了一抹美好的色彩。但是各位，我們的生命不是只有一抹美好的色彩就足夠的，我們需要實現(xiàn)我們的價值，需要讓社會、朋友或者我們的家人承認(rèn)自己，我們需要成功！

　　在這個世界上，沒有人不想成功！成功對每個人來說，具有不同的意義。有的人希望成為億萬富翁，有的人希望成為企業(yè)家，有的人希望成為政客，有的人希望成為明星?？纱蠖鄶?shù)人是怎么做的呢？他們工作的時候，希望用最短的時間換取最多的報酬，希望花最小的精力獲得最多的利益。如果公司不要求你們按時上班，不給你們安排工作任務(wù)，而按照現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)給你們發(fā)薪水，各位，你們還有多少人會一如既往地待在辦公室工作？恐怕很少！如果公司給你們安排一份額外的工作，沒有報酬，有多少人會心甘情愿去做呢？恐怕也很少！而成功者就是這很少的一部分人。

　　當(dāng)我們有了自己的孩子，我們希望自己孩子“好好學(xué)習(xí)，天天向上”。我們要求他們學(xué)習(xí)鋼琴，學(xué)習(xí)書法，參加各種補習(xí)班，告訴他們時間很寶貴，不能浪費。恨不得他們做的任何事情都是對學(xué)習(xí)成績或者將來的人生是有幫助的?？晌覀冏约耗兀棵刻煸绯孔哌M(jìn)辦公室后，盡可能地躲避一切繁雜的工作，利用工作時間“開心偷菜”、“淘寶購物”、“戀愛游戲”。其實我們都是未長大的孩子，只不過父母不再盯著我們的“成績”，也約束不了我們的行為。所以我們可以盡情地玩耍，不計后果，只在乎工資卡。我們的所作所為已經(jīng)嚴(yán)重影響了我們的“成績”和將來的發(fā)展，可我們?nèi)匀慌d致勃勃，樂此不疲。

　　“出來混，遲早是要還的”，我們今天的行為決定了明天的后果。我們所做的每一件事情都是為自己的人生添磚加瓦，只不過有“偷工減料”和“精雕細(xì)琢”的區(qū)別，我們的人生大廈取決于每一塊磚瓦和工作態(tài)度。

　　不要再談?wù)撃切?ldquo;海市蜃樓”的理想，我們需要實實在在的“目標(biāo)”。目標(biāo)和理想的區(qū)別就是前者完全可以實現(xiàn)。SMART原則清楚地告訴了我們目標(biāo)的特征：清晰明確的、量化的、可達(dá)到的、和工作有相關(guān)性并且是有期限的。我們都是聰明人，理解這幾點并不難，重要的是我們是否為此采取了行動，我們的日常行為是否有助于實現(xiàn)目標(biāo)。

　　假如你是銷售人員，一年想賺20萬，那么應(yīng)該把目標(biāo)寫在紙上。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須提升自己的銷售業(yè)績，從而提高自己的收入。“開心偷菜”、“淘寶購物”、“戀愛游戲”等事情并不能幫助我們提升業(yè)績，也更不可能幫助我們增加收入。對于我們的目標(biāo)來說，這些都是無效的事情。實際上我們每天所做的事情有一半以上都是無效的，我們稱之為“沒有生產(chǎn)力的事情”。相反，那些能夠幫助我們實現(xiàn)目標(biāo)，增加收入的事情，我們稱之為“有生產(chǎn)力的事情”。

　　我們需要做有生產(chǎn)力的事情，以便接近目標(biāo)并實現(xiàn)它。你的本職工作是最有生產(chǎn)力的事情，盡管你感覺不到它的價值，可它已經(jīng)成為你人生大廈的一塊基石。如果它有殘缺，你以后的道路也會因它而坎坷。

　　我們都已經(jīng)長大成人，我們需要像要求下一代一樣要求自己。為了給愛人和家庭一個幸福的生活，給自己一個成功的明天。從現(xiàn)在起，立即行動，只做有生產(chǎn)力的事情。