華為員工總數(shù)達19.4萬 來自全球157個國家和地區(qū) 研發(fā)人員9.6萬

  ICC訊 日前，華為發(fā)布了2019年可持續(xù)發(fā)展報告，闡述了公司過去一年取得的可持續(xù)發(fā)展成果，包括保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行、落實碳減排目標(biāo)、應(yīng)對氣候變化、實施TECH4ALL數(shù)字包容行動倡議，以及支撐聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的相關(guān)舉措。

  保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行一直是華為重要的社會責(zé)任和使命。在過去的多次地震、臺風(fēng)、海嘯，甚至武裝沖突等緊急情況下，華為人都選擇堅守一線，全力保障網(wǎng)絡(luò)暢通。2019年華為對全球200多起重大事件和自然災(zāi)害提供網(wǎng)絡(luò)保障，確保通信暢通。對此，華為公司董事長梁華表示：“過去的一年，華為面臨了嚴(yán)峻的外部環(huán)境，全體員工迎難而上，努力補“洞”，克服重重困難與挑戰(zhàn)，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性，保障了對客戶的供貨、交付與服務(wù)。對華為而言，支持和保障170多個國家數(shù)千億美元存量網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行、為全球30多億人口持續(xù)提供領(lǐng)先的ICT產(chǎn)品和服務(wù)，是我們最大的社會責(zé)任。”

  華為在報告中還披露了在減少碳排放、循環(huán)經(jīng)濟、可再生能源三個方面的中長期目標(biāo)以及2019年的相關(guān)進展。碳減排方面，華為主力產(chǎn)品能效提升最高達22%。華為引入并落實12.5億度清潔能源電量，相當(dāng)于減少二氧化碳排放57萬噸;循環(huán)經(jīng)濟方面，華為致力于提高產(chǎn)品全生命周期資源利用效率，如退貨產(chǎn)品再利用率達86%，電子廢棄物填埋率進一步降低至1.24%;可再生能源方面，華為園區(qū)累計建成19.35兆瓦光伏電站，2019年發(fā)電量1357萬kWh;華為還積極推動智能光伏解決方案在全球廣泛應(yīng)用，例如阿根廷胡胡伊省300MW光伏電站每年發(fā)電量可達到6.6億度，可為16萬戶家庭提供清潔電力。

  華為致力于踐行技術(shù)普惠，促進數(shù)字包容，讓所有人都能感受到技術(shù)的溫度。例如，2019年華為推出的RuralStar Lite解決方案，大幅降低建站成本，使得聯(lián)接穿越了平原、山丘、沙漠、海島，覆蓋了4,000多萬偏遠區(qū)域人口;華為與合作伙伴建立了DigiTruck-移動數(shù)字課堂，為肯尼亞偏遠地區(qū)的近800人進行數(shù)字賦能。2019年9月，華為與聯(lián)合國教科文組織(東非)簽署合作備忘錄，雙方將合作把DigiTruck開往更多國家，致力使數(shù)字技能普惠非洲。

  截至2019年12月，華為與全球72個國家和地區(qū)的938所高校開展了校企合作，提供教材開發(fā)、師資培養(yǎng)、實驗室建設(shè)和學(xué)生認證等服務(wù)，2019年全年培養(yǎng)學(xué)生超過45000名。

  截至2019年底，華為認證ICT人才累計26萬余人，其中HCIE(華為認證ICT專家)累計11000多人;華為通過與全球100多家培訓(xùn)合作伙伴的合作，在全球范圍內(nèi)提供ICT培訓(xùn)與人才認證服務(wù)。預(yù)計到2024年，累計將為產(chǎn)業(yè)輸送超過100萬名ICT認證人才。

  華為倡導(dǎo)、推動建立全球公認的、協(xié)商一致的網(wǎng)絡(luò)安全國際標(biāo)準(zhǔn)，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織的標(biāo)準(zhǔn)活動，并根據(jù)技術(shù)與行業(yè)的發(fā)展推動創(chuàng)建新的標(biāo)準(zhǔn)組織，為標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展做出重要貢獻。截至2019年底， 華為加入了400多個標(biāo)準(zhǔn)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和開源社區(qū)， 擔(dān)任超過400個重要職位， 在3GPP、IETF、IIC、IEEE-SA、Linux Foundation、BBF、ETSI、TMF、WFA、WWRF 、CNCF、OpenStack、LFN、LFDL、IFAA、GP、CCSA、AII、CUVA和VRIF等組織擔(dān)任董事會或執(zhí)行委員會成員。

  多年來，華為堅持“積極、多元、開放”的人才觀，構(gòu)建公司與人才同創(chuàng)共贏的人才管理機制。截至2019年12月31日，華為全球員工總數(shù)19.4萬人，其中研發(fā)員工約9.6萬人，占員工總數(shù)的49%。華為的員工來自全球157個國家和地區(qū)，僅在中國就有來自43個民族的員工。2019年，華為在全球各國共招聘本地員工4000多人，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

  華為表示ICT在實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)過程中將發(fā)揮關(guān)鍵作用，并呼吁產(chǎn)業(yè)鏈加強合作，推動經(jīng)濟、環(huán)境與社會的和諧發(fā)展，造福人類社會。華為公司董事、可持續(xù)發(fā)展委員會主任陶景文強調(diào)：“華為始終堅持開放、合作、共贏理念，與包括供應(yīng)商在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴一起建立繁榮、和諧的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。面向未來，我們有信心克服困難，繼續(xù)前行，扎扎實實為客戶、社會創(chuàng)造更大價值?！?