華為員工擔(dān)心裁員！多名高管已離職！

  ICC訊  據(jù)英國《金融時報》最新報道，在美國宣布對華為實(shí)施更嚴(yán)厲的制裁后，華為員工對裁員的擔(dān)憂日益加劇。一些分析人士稱，這對這家中國電信設(shè)備集團(tuán)是“死刑判決”。

  員工們形容公司處于“戰(zhàn)爭狀態(tài)”，新的限制可能會切斷華為用于5G電信、智能手機(jī)和其他業(yè)務(wù)所需的半導(dǎo)體供應(yīng)。

  “我們公司一直在敦促我們適應(yīng)這種戰(zhàn)爭狀態(tài)，”該公司研發(fā)部門的一名員工表示?！暗覀?nèi)匀缓軗?dān)心。我們的利益會被犧牲嗎?我最終會被解雇嗎?”

  美國上周宣布了更嚴(yán)厲的制裁措施，目的是堵住此前在打擊華為和其它中國科技集團(tuán)時實(shí)施的限制措施中的任何漏洞。

  新規(guī)定將禁止未經(jīng)許可在涉及華為的交易中銷售任何使用美國技術(shù)生產(chǎn)的芯片。分析師們表示，鑒于美國技術(shù)在半導(dǎo)體行業(yè)的普遍應(yīng)用，這些變化可能導(dǎo)致向這家中國公司供應(yīng)芯片幾乎被全面禁止。

  “那些非常擔(dān)心的人已經(jīng)離開了，”這名研發(fā)部門的員工說，他指的是即將離開公司的同事。另一名工程師表示，他不再需要加班，這“令人不安”。

  “如果所有的芯片，不管是先進(jìn)的、中等的還是落后的，在8月17日都被限制了，我們還能生產(chǎn)什么產(chǎn)品?”另一名員工在華為的留言板上問道。

  員工和分析師表示，這一禁令可能結(jié)束華為主要的智能手機(jī)和5G設(shè)備業(yè)務(wù)，并影響到云計算、游戲和虛擬現(xiàn)實(shí)等其他部門。

  員工們表示，在經(jīng)歷了多年的全球增長后，隨著華為縮減開支，轉(zhuǎn)移到其他部門、離職和裁員的人數(shù)不斷增加。該公司已重新將重點(diǎn)放在國內(nèi)市場。在5G技術(shù)推出的背景下，該公司的智能手機(jī)銷量不斷增長，對其電信產(chǎn)品的需求也很高。

  2020年上半年，該公司同比增長放緩至13%。

  員工表示，華為全球營銷團(tuán)隊(duì)的裁員和調(diào)動特別多，有幾名高管離職。2013年，該公司65%的收入來自海外，去年這一比例為41%。

  “越來越多的員工從海外回國。以前，員工會排隊(duì)申請外派，但現(xiàn)在正在重新審查，”華為人力資源部門的一名員工表示。這名員工補(bǔ)充說，職位減少了，申請人擔(dān)心不斷加劇的國際緊張局勢。

  華為去年的年銷售額為1230億美元。該公司是中國南方科技中心深圳的一家大型雇主。它也是中國主要的研究集團(tuán)之一，其19.4萬名員工中約有一半從事研發(fā)工作。

  在其主要制造合作伙伴臺積電停止接受訂單后，華為的內(nèi)部芯片設(shè)計公司海思半導(dǎo)體(HiSilicon)也受到了影響。華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)主管余承東(Richard Yu)本月表示，臺積電此舉可能意味著該公司最先進(jìn)的麒麟芯片的終結(jié)。

  “很多人都離開了，高管們，”海思的一名團(tuán)隊(duì)成員表示。該部門的多名員工表示，管理層已開始強(qiáng)調(diào)保密。“如果你太高調(diào)，很容易受到美國的制裁，”該員工表示。

  華為拒絕就美國的最新制裁置評。

  并非所有接受英國《金融時報》采訪的員工都對制裁感到擔(dān)憂。一些人表示，員工們已經(jīng)習(xí)慣了華盛頓的聲明，幾乎不再關(guān)注。他們說，公司已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，自給自足的項(xiàng)目也在順利進(jìn)行。

  他們表示，過去兩年，面對美國對其客戶和供應(yīng)鏈日益加大的壓力，華為設(shè)法生存下來并實(shí)現(xiàn)了增長。

  一位員工表示:“強(qiáng)大的對手將迫使我們變得更加強(qiáng)大?！?

  本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號：中國半導(dǎo)體論壇