身陷低谷的全球第四大通信設備制造商阿爾卡特-朗訊(以下簡稱阿朗)并沒有如期迎來好日子,卻在面臨巨大壓力之時遭受當頭一棒——再陷虧損。
在剛剛過去的2012年,阿朗銷售額下降5.7%至144.5億歐元,凈虧損13.7億歐元,全年消耗現(xiàn)金6.79億歐元。
這一財務數(shù)據(jù),讓長期受困于業(yè)績壓力的阿朗陷入更深的困境。在資本市場負面情緒擴大和CEO韋華恩對整個公司心灰意冷的雙重壓力下,這位現(xiàn)任CEO決定將在今年5月的年度股東大會之后,也就是他的合同到期之時離職。
再陷虧損
盡管阿朗目前并沒有披露會在何時任命新的CEO,但投資者已經對這一即將到來的變化做出反應——在韋華恩的辭任消息傳出之后,阿朗股價隨即上漲。
這對于即將結束任期的韋華恩來說無比尷尬。自2008年9月加盟阿朗后,韋華恩一直未能讓這家長期處于低迷狀態(tài)的公司走上穩(wěn)定的盈利之路,也沒有兌現(xiàn)“提高公司現(xiàn)金流及運營利潤率”的諾言。
就任四年半的韋華恩沒能如投資者所期待的那樣,為阿朗帶來轉機。自2006年法國的阿爾卡特和美國的朗訊科技合并成立阿朗之后,這家合資公司就一直處于業(yè)績低迷的困境之中。直到2011年,阿朗才實現(xiàn)合并六年之后的首次盈利。
那一年,韋華恩帶領阿朗扭虧為盈,但未能實現(xiàn)“改善公司現(xiàn)金儲備狀況”的目標。韋華恩當時預計,這家曾經長期處在懸崖邊上的公司,將能夠在2012年底實現(xiàn)“自由現(xiàn)金流由負轉正”。
韋華恩給投資者許下的諾言不僅僅是改善公司現(xiàn)金狀況,還包括提高公司運營利潤率。韋華恩認為,要想與行業(yè)中的領先公司抗衡,阿朗的運營利潤率就必須達到10%以上。基于這一點,他曾許諾在2012年促使阿朗的運營利潤率由此前一年的3.9%提升至10%。
事實表明,韋華恩要兌現(xiàn)這一切并不容易。阿朗2012年的財報數(shù)據(jù)顯示,該公司全年銷售額下降了5.7%,降至144.5億歐元;再陷年度虧損,凈虧損13.7億歐元;調整后利潤為1.17億歐元,利潤率僅為2.9%,遠低于韋華恩此前的承諾。至此,阿朗自公司合并以來已累計虧損約100億歐元。
更為嚴峻的是,阿朗的現(xiàn)金儲備狀況變得更加緊迫。財報數(shù)據(jù)顯示,阿朗在2012年全年共消耗現(xiàn)金6.79億歐元;每年遞減的現(xiàn)金儲備,已明顯吃緊。
對整個公司的心灰意冷,讓韋華恩最終做出了“任職期滿后離開阿朗”的決定。韋華恩認為,阿朗當前的任務,是有效執(zhí)行此前制定的重組戰(zhàn)略,并需要一個新的領導人來重振公司,而他本人已不再合適。
實際上,在半年之前,韋華恩在阿朗的地位就已經岌岌可危,公司股東曾不斷發(fā)出要求撤換CEO的聲音。當時,在季度報虧、全年業(yè)績目標無望的負面信息之下,阿朗的股價大跌至歷史最低點,市值也比公司合并前大幅縮水九成以上。
重組緩慢
與其說是這位上任將滿五年的CEO對重振公司失去信心而最終選擇離開,倒不如說是投資者希望能有一位更強勢的領導者來力挽狂瀾。
正如韋華恩所說,阿朗當前的任務是“有效執(zhí)行”此前制定的重組戰(zhàn)略。半年前的2012年7月,阿朗宣布再次削減7.5億歐元的成本,退出不盈利的市場、取消部分合同?;谶@項“收縮”計劃,阿朗再次動用裁員重組的手段為公司減負,計劃裁剪5000多名員工。
實際上,這并不是阿朗的首次復興行動,在此之前,阿朗曾多次采取裁減員工、出售資產等手段削減成本。雖然業(yè)界并不認為新一輪“收縮產品線”的計劃能在根本上解決阿朗的結構性問題,但對于阿朗而言,這項收縮行動將在一定程度上改善該公司長久以來的“燒錢”狀況。
據(jù)了解,阿朗在過去幾年內已經剝離了數(shù)十個產品線,業(yè)務已集中在幾個核心技術領域,但這一切并沒有增強阿朗的現(xiàn)金儲備。與資金消耗速度相比,阿朗在運營方面的努力和改進都顯得異常黯淡。
從目前的財務狀況來看,韋華恩帶領下的阿朗,在削減成本與剝離資產等方面都表現(xiàn)得過于緩慢。相比而言,全球第三大通信設備制造商諾基亞西門子通信(以下簡稱諾西)的重組行動已見成效。
與阿朗類似,諾西所采取的也是“縮減業(yè)務陣線、專注于移動寬帶領域”的戰(zhàn)略,并從2011年底開始在全球范圍內實施大規(guī)模重組,計劃從成本側扭轉該公司的虧損局面。得益于迅速而有力的戰(zhàn)略執(zhí)行,諾西在2012年第三季度扭虧為盈,同年第四季度實現(xiàn)盈利面的擴大,并因此逐步走上復興之路。
盡管重組產生了巨大成本,但諾西仍然實現(xiàn)了連續(xù)第五個季度的正現(xiàn)金流,以及現(xiàn)金余額的增長。不同的是,阿朗還在因現(xiàn)金消耗過多而受困其中。
如此看來,阿朗的確需要在新任CEO的領導下強勢推動戰(zhàn)略重組的有效執(zhí)行:快速退出不盈利的市場,集中公司資源專注于移動寬帶技術,并實現(xiàn)“在2015年以前提高利潤率”的新戰(zhàn)略目標。
畢竟,阿朗正面臨著公司合并以來最惡劣的局面——全球經濟環(huán)境惡化、運營商開支削減、外部競爭加劇、業(yè)務整合困難。對于阿朗而言,能否借助有力的執(zhí)行來縮減支出、提高運營利潤率,將是改變低迷業(yè)績、應對競爭的關鍵。