[主辦單位]深圳市中小企業(yè)服務中心
[承辦單位]深圳市立正管理咨詢有限公司
?。壅猩鷮ο螅菘偨?jīng)理、企業(yè)生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等部門經(jīng)理及革新辦主任
?。垆浫∪藬?shù)]深圳企業(yè)免費參加,每家企業(yè)不超過3人,本班限額100人。
[學習費用]由深圳市中小企業(yè)服務中心全額資助,企業(yè)免費,中餐由學員自理。
?。?A href="http://m.huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%9f%b9%e8%ae%ad&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">培訓時間]2009年8月7-8日(上午9:00—12:00,下午13:30-16:30)
?。?A href="http://m.huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%9f%b9%e8%ae%ad&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">培訓地點]深圳
?。壅n程目標]1、掌握最新管理理念,正確給自己定位;2、提高員工自主改善意識、激發(fā)員工積極性;3、正確或靈活運用管理方法及管理指標;4、落實管理工作,提高組織績效;5、全面營造持續(xù)改善的企業(yè)文化。
?。?A href="http://m.huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%9f%b9%e8%ae%ad&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">培訓內(nèi)容]
一、持續(xù)改善的基礎
1、構(gòu)建市場贏家的管理模式
2、構(gòu)建卓越績效管理模式
案例:卓越企業(yè)
二、所有的工作都是為了完成績效目標
1、請列出自己公司有哪些管理指標
2、如何制訂現(xiàn)場績效評價指標
3、如何進行現(xiàn)場績效指標跟蹤
三、達成目標的關鍵---績效指導
1、績效指導重點糾偏而不是最終獎金分配
2、如何進行績效指導面談
3、看到通徑——目標達成七步地圖法
四、企業(yè)部門之間的關系
1、部門與部門之間到底是何種關系
2、部門之間如何合作、和諧
五、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃——工作的豐富化和擴大化
1、員工職業(yè)性疲憊的源頭在哪里
2、崗位輪換的推進和實施步驟
3、多能工的訓練和激勵
4、崗位技能的有效提升方式
5、未來路在何方——如何引導員工走成長的路
作業(yè)與練習:現(xiàn)場績效指標的訂立,績效實施步驟探索
六、改善提案活動的重要意義
1、改善提案活動的定義
2、改善提案活動的作用
七、提案活動導入的誤區(qū)
1、對改善提案活動的認識誤區(qū)
2、活動推進方法上的誤區(qū)
八、改善提案的啟動與策劃
1、員工改善意識的培養(yǎng)
2、激活改善提案的原則
3、從最低懸的果實摘取
4、員工改善技能的提升方法
九、改善制度的設定與執(zhí)行
1、勿以高獎致不為
2、評比流程簡化,活動趣味化
3、以有效的方法啟發(fā)引導代替簡單要求和指責
4、改善制度的組織方式和推行要點
十、改善氛圍的營造
1、改善看板的設計與制作
2、改善發(fā)表會的組織與宣傳
3、現(xiàn)場演練:改善成果發(fā)表
作業(yè)與練習:訓練成果回顧與發(fā)表
十一、問題交流
?。壑v師介紹]聶云楚 專家
歷任: 理光(深圳)工業(yè)發(fā)展有限公司品保室(日資)
利城國際有限公司,先后擔任質(zhì)檢課長、品保部長、管理代表,
源流保證(零缺陷、零浪費)推進leader等職務
現(xiàn)任:深圳市立正管理咨詢有限公司 首席顧問師
美國通用訓練協(xié)會AITA國際職業(yè)認證
培訓師
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)管理
培訓中心客座教授
深圳市質(zhì)量協(xié)會特聘專家顧問
專著: 《如何推進5S》———海天出版社2001年9月出版
《高效率生產(chǎn)方式》——海天出版社2002年2月出版
《杰出
班組長》--------海天出版社2002年11月出版
《6S實戰(zhàn)手冊》——-----海天出版社2003年11月出版
《如何推進TPM》----------海天出版社2006年8月出版
《6S督導師實用手冊》———海天出版社 2007年1月出版
簡介:具有國際一流企業(yè)多年的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,多年豐富項目輔導和
培訓經(jīng)驗,先后主導多家大型知名企業(yè)項目輔導和
培訓,聶老師能夠最大限度地鼓舞士氣,協(xié)助團隊達成預定目標,提倡“實用高效、快樂工作”的管理理念。是中國最貼近企業(yè)實際的實力派專家。
部分客戶:康佳集團、廣州地鐵、首都航天機械有限公司、太鋼集團、四川通威、TCL 集團、得益乳業(yè)、四川航天工業(yè)總公司、河南南街村集團、三峽電廠、四川永豐紙業(yè)、中國運載火箭技術研究院、杭州汽輪動力、云南馬龍產(chǎn)業(yè)、天津國華盤電、山東魯抗醫(yī)藥、湖南千金藥業(yè)、東莞立維騰電子、安陽鋼鐵、神馬實業(yè)、美的集團、靖遠二電、科龍冰箱、中集集團、森遠集團、錦州新世紀、東莞雋思印刷、南寧電廠、柳州合山電廠、揚州亞普汽車部件、臨沂標準紡織、徐州天虹紡織、南玻集團、中國南車、廣州移動……
?。?A href="http://m.huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%9f%b9%e8%ae%ad&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">培訓報名]報名時需提交以下申請材料:
1)加蓋單位公章的報名回執(zhí)表或參課人員工作證復印件
2)參課人員的身份證、社保卡的復印件
咨詢電話:0755-86219481 聯(lián)系人:談先生
傳 真:0755-86219458
郵 箱:hltan@standing.cn
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