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人社部:12%轉(zhuǎn)移無(wú)礙退休待遇

摘要:元旦起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》事關(guān)每個(gè)參保人員的切身利益,對(duì)于政策的細(xì)節(jié),人們還存有諸多疑問(wèn)。昨日人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義接受中國(guó)政府網(wǎng)專(zhuān)訪,現(xiàn)場(chǎng)解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移政策的疑問(wèn)。
元旦起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》事關(guān)每個(gè)參保人員的切身利益,對(duì)于政策的細(xì)節(jié),人們還存有諸多疑問(wèn)。昨日人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義接受中國(guó)政府網(wǎng)專(zhuān)訪,現(xiàn)場(chǎng)解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移政策的疑問(wèn)。

  從人們關(guān)注的問(wèn)題來(lái)看,12%轉(zhuǎn)移比例的規(guī)定最容易被誤解。很多人認(rèn)為40%的企業(yè)繳費(fèi)無(wú)法跟隨參保人的工作遷移而帶走,會(huì)影響退休待遇。

  對(duì)此,胡曉義解釋?zhuān)c企業(yè)繳費(fèi)掛鉤的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)確定待遇,只和本人繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短相關(guān)。省與省之間資金的轉(zhuǎn)移方式和轉(zhuǎn)移比例,與個(gè)人退休能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)量沒(méi)有直接關(guān)系。

  如果把單位繳費(fèi)全部轉(zhuǎn)移給轉(zhuǎn)入地會(huì)引發(fā)什么樣的問(wèn)題?胡曉義認(rèn)為,我國(guó)目前退休人員已經(jīng)有5600多萬(wàn),他們養(yǎng)老金的資金來(lái)源是由當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)企業(yè)繳費(fèi)所形成。如果全部轉(zhuǎn)移會(huì)帶來(lái)資金不平衡問(wèn)題。為了平衡轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地之間的資金關(guān)系,需要40%的企業(yè)繳費(fèi)要留在當(dāng)?shù)?,保證當(dāng)期養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

  過(guò)去幾年,由于農(nóng)民工離開(kāi)一個(gè)城市時(shí)不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi),只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)資金,就產(chǎn)生了一種現(xiàn)象:每到春節(jié)期間,大量的農(nóng)民工前去退保。胡曉義表示,退保實(shí)際上是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的損害,因?yàn)樗说闹荒苁莻€(gè)人繳的部分,單位繳費(fèi)形成的權(quán)益實(shí)際上是損失掉了。

  胡曉義舉例說(shuō),以一個(gè)農(nóng)民工每月掙1000元為例。單位按照本人工資的20%來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也就是單位每個(gè)月要繳200元,15年下來(lái)要繳36000元。按照繳費(fèi)工資基數(shù)是1000元,如果當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是2000元,合并計(jì)算一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)大體是1500元。按照每繳費(fèi)一年是一個(gè)百分點(diǎn)的權(quán)益,繳滿(mǎn)15年等于該農(nóng)民工退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取225元的養(yǎng)老金。如果年年繳費(fèi),年年退保,這項(xiàng)權(quán)益是享受不到的。

內(nèi)容來(lái)自:每日經(jīng)濟(jì)新聞
本文地址:http://m.huaquanjd.cn//Site/CN/News/2010/01/08/20100108004150354250.htm 轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留文章出處
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