面試指導(dǎo)之職場各種面試問題回答技巧
訊石光通訊網(wǎng) 發(fā)布時間:2011/5/9 16:20:28 編者:iccsz
摘要:在各種面試中,許多面試官會問到這些問題。那么,究竟怎樣答才能夠更保險,面試官到底想要的是什么樣的答案呢?我們來看看。
在各種面試中,許多面試官會問到以下問題:
1、出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?
2、最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
3、你個人的長期和短期目標分別是什么?你是如何確定這些目標的?你準備怎樣實現(xiàn)這些目標?
4、你在五年內(nèi)的個人目標和職業(yè)目標分別是什么?
5、你是怎樣準備這次面試的?
那么,究竟怎樣答才能夠更保險,面試官到底想要的是什么樣的答案呢?我們來看看。
出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?
分析
這是一個簡單的問題,它可以用來衡量你的雄心,也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會影響你對自己未來的重視程度。
錯誤回答
我不知道。我已獲得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,我認為自己已經(jīng)受到了很好的教育。我覺得實際工作經(jīng)驗比在學(xué)校里學(xué)到的東西更有價值。
評論
盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面,而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人(面試人就是“實際工作”的一部分),但是,它根本沒有反映出求職者追求上進的意愿。因此,根據(jù)求職者所表達的信息,如果碰上一個樂觀的面試者,他(她)會認為你缺乏雄心,如果碰上一個悲觀的面試者,他(她)可能會認為你很自負。
正確回答
作為一名大學(xué)生,我學(xué)到了很多知識。如果有合適的機會,我當然會考慮繼續(xù)深造。但是,我會認真考慮這件事情,我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實有價值,而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色,我當然會毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。
你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
分析
這個問題的最大陷阱在于,第一個問題實際上是兩個問題,而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
錯誤回答
從長處來說,我實在找不出什么突出的方面,我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點,我想,如果某個項目時間拖得太久,我可能會感到厭倦。
評論
這種回答的最大問題在于,求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外,基于對這一問題前兩個部分的回答,求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
正確回答
從長處來說,我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦,能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是,對那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標,而且有時候,我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。
評論
這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實表明了求職者的最大長處。其次,它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
你個人的長期和短期目標分別是什么?你是如何確定這些目標的?你準備怎樣實現(xiàn)這些目標?
分析
這是一個比較困難的問題,因為它其實包含了四個部分,各個部分都需要加以回答。記住這些問題是很重要的這些問題經(jīng)常一起出現(xiàn)這個問題問的是你的個人目標而不是職業(yè)目標,這一點尤為重要,因為你很可能還會被另外問到職業(yè)抱負。如果你不能區(qū)分這兩者的話,你就不得不重復(fù)自己的回答。之所以把這個問題放在計劃和組織部分,是因為它能反映你在個人生活中的計劃和組織能力。
錯誤回答
我在某個地方讀到過,我們是美國歷史上比上一代退步的一代。這使我很擔(dān)心,因此我的目標就是確保自己不落伍。這聽起來可能有點悲觀,但我是一個現(xiàn)實主義者,而且我相信面對現(xiàn)實是十分重要的。
評論
回答這個問題時,關(guān)注經(jīng)濟的不利狀況是不明智的,除此之外,這種回答在幾個方面都有缺陷。首先,它試圖把所有問題歸結(jié)成一個問題。其次,它太過哲理化,因此沒有反映任何計劃和組織能力。最后,它表明求職者對自己的未來不太樂觀,而且他(她)主要關(guān)心的是克服障礙和生存,而不是繁榮和發(fā)展。
正確回答
同所有現(xiàn)實目標一樣,我的目標經(jīng)常改變。不論在長期還是短期,我的個人策略是根據(jù)當前目標評價自己所處的位置,然后相應(yīng)地修改自己的計劃。比如,我每五年就制定一項個人計劃,這個計劃中包含一個總體目標和一系列短期目標。每6個月我就回顧一下自己的進展,然后做出必要的修改。很明顯,我當前的計劃就是實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)變,也就是找到更滿意的工作。除此之外,我已經(jīng)實現(xiàn)了近期制定的個人目標。
評論
這個回答反映了求職者的組織頭腦,而且擅長計劃。通過討論制定個人目標的方式,你可以表達出一種自尊感,也可以表達出對管理個人事務(wù)的能力非常自信。
你在五年內(nèi)的個人目標和職業(yè)目標分別是什么?
分析
這個問題是用來了解你的計劃能力的,通過這個問題,面試人同時還可以知道你的目標是否符合企業(yè)對你的安排。
錯誤回答
我想在將來的某個時候考慮這個問題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,我認為做太多的個人計劃是荒謬可笑的,不是嗎?
評論
這種回答屬于令人反感的一類。首先,當有人想了解你的目標時,“將來的某個時候”這種通俗說法并不奏效。其次,認為企業(yè)很脆弱,領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,這種說法毫無疑問會令人反感,而且也是不合理的。最后,認為做計劃可笑,看不起這個問題,而且反問面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會失敗。
正確回答
從現(xiàn)在起的五年之內(nèi),我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,我希望找到一家企業(yè)一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。
評論
這個問題沒有回答得過分具體(那樣可能會產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達橫向調(diào)動和向上提升的愿望,表明你是一個有靈活性的人。
你是怎樣準備這次面試的?
分析
這個問題通過了解求職者和面試人共同關(guān)心的事情面試,可以反映求職者的計劃能力。這是一個絕好的機會,你可以利用它展示自己的計劃能力和組織信息的能力。
錯誤回答
我不需要做太多的計劃,我一直都準備在一個業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)工作。對我來說,這是很自然的動力,所以我只用了一點時間來考慮貴公司對我是否合適,最終我認為在這里我可以大顯身手。
評論
這種回答除了表明求職者缺乏計劃能力外,它還主觀地認為面試人重視自發(fā)性。求職者沒有意識到,面試人提出這個問題是為了考查其在項目管理技能上是否存在缺陷。
正確回答
首先,我研究了你們的年度報告。然后,我在主要的貿(mào)易期刊上查找了有關(guān)貴公司的文章,其中一些重要文章促進了我對貴公司的了解。接著我聯(lián)系了一個我認識的人,詢問他對你們企業(yè)的印象他最近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來,而且還在來之前復(fù)習(xí)了這些筆記。
評論
這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理,也反映出求職者具有解決問題的能力以及搜集必要信息的能力。
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