年關(guān)，職場人都在忙什么？

        根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的2012年部分節(jié)假日安排的通知，1月份節(jié)假日加正常公休日總共達(dá)到14天，工作天數(shù)僅為17天。在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)友們將一月份工作上班的表情整理成卡通圖像，表達(dá)整個一月被假期堆滿的愉悅和輕松。然而，臨近年關(guān)，職場中的舒適程度是否真的靠譜？干巴巴等著春節(jié)年假？NO！

        有段子傳：千山鳥飛絕，都在寫總結(jié)；舉頭望明月，低頭寫總結(jié)；少壯不努力，老大寫總結(jié)；送君千里終一別，回去還得寫總結(jié)；洛陽親友如相問，就說我在寫總結(jié)……這個時候你在忙什么？考核怎么寫？福利如何發(fā)？

        假期雖然多，卻是“加班月”

        中國人習(xí)慣將年底稱為“年關(guān)”。按照現(xiàn)代漢語詞典的解釋，舊例在農(nóng)歷年底結(jié)賬，欠租、負(fù)債的人覺得過年像過關(guān)一樣難，所以稱為“年關(guān)”。1月份到來前，網(wǎng)上流行一句話：1月份只有兩件正經(jīng)事兒——放假和等放假?？墒牵?月份真的到了，不少網(wǎng)友卻感嘆：各種總結(jié)、各種計劃、各種排練……一個月的工作要集中在17個工作日來完成，讓14個休息日變成浮云，最短工作月要變成“瘋狂加班月”。這個“年關(guān)”，有著新的考驗。 

        “年底了，實在太忙，前兩天在單位電梯里遇見老婆，脫口而出的居然是一句‘你好’。”小衛(wèi)這樣描述自己最近的狀態(tài)。這位不愿透露姓名的市場部經(jīng)理和妻子都供職于天元區(qū)一家國營企業(yè)，盡管對于早出晚歸和出差、加班等早已習(xí)以為常，但年終驟然加快的工作節(jié)奏仍讓兩人覺得有些“暈頭轉(zhuǎn)向”。
和小衛(wèi)相比，在證券公司擔(dān)任財務(wù)管理的周先生則更煩，新婚不久的他因為工作關(guān)系被調(diào)往長沙總公司核對結(jié)算單位各種財務(wù)報表，“上個月中旬就過來了，本想著周末能回趟家，結(jié)果總公司這邊周末也是加班。”過去不久的圣誕和元旦都未能返回株洲和家人共度，這讓他面對辦公桌上的財務(wù)報表和只寫了個開頭的工作總結(jié)時怎么也提不起精神。

        單位年會趕場，有人歡喜有人憂

        每到辭舊迎新之際的單位年會，職場里總是有人歡喜有人憂，很多人眼巴巴地盼著一場好吃、好喝、好玩，還可以拿獎的年會快些到來。最關(guān)鍵的是，大家辛苦了一年，到了年底，同事們聚在一起，有一種家的氛圍。 這個與同事、工作伙伴相聚的團(tuán)圓節(jié)上，年度晚會都是工作之外的重頭戲，大家絞盡腦汁想節(jié)目，縱觀12月與1月，連最火爆的生意場都轉(zhuǎn)風(fēng)轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)到了“服裝買賣租借”界。 

        劉杰進(jìn)入單位從事辦公室工作不到一年，最近令他頭疼的是年會的事，“我被分配了年會抽獎環(huán)節(jié)獎品籌備任務(wù)，一方面經(jīng)費有限制，另一方面獎品不夠好又沒法帶來‘驚喜’。”

        在省直中醫(yī)院工作的秦醫(yī)師在科室領(lǐng)導(dǎo)的吩咐下，扛下準(zhǔn)備部門節(jié)目的重任。“現(xiàn)在年會時間越來越少，演什么節(jié)目還沒決定，要考慮新意，又要計劃同事們工作手術(shù)的時間，我都急得上火了。排節(jié)目浪費時間、浪費精力，我們自己的工作還沒完成呢，哪有時間排節(jié)目啊？”小劉也清楚，年底本來就忙，再占用大家的時間排節(jié)目，確實讓人吃不消。

        唱歌、跳舞早已是年會的老節(jié)目，很多人想演一些與眾不同的節(jié)目，吸引眾人眼球。小周在某學(xué)校做老師，今年想破了腦袋，想了好幾個節(jié)目都被槍斃了。“開始想演個話劇，可是人太多，演員都找不齊。后來想演個小品，可沒有合適的劇本。再后來想演個群口相聲，但是效果不好，”小周說，“我現(xiàn)在已經(jīng)不知道演什么節(jié)目了。”

        考核、加班事關(guān)“錢”，僅4天能拿3倍加班費

        在家休了兩個月病假的胡女士，在單位從事財務(wù)工作。盡管單位批準(zhǔn)的假期還有很久，但在本周氣溫持續(xù)走低的情況下，身體還未完全康復(fù)的她過完元旦就奔赴職場，和同事們在報表數(shù)據(jù)中加起班來，“年底事最多，也許你辛苦拼命一整年，最后一段時間松懈了，那年終獎縮水是完全有可能的。” 

         在這個“最短工作月”的休息日加班，到底能賺到多少加班費呢？ 

         記者就此咨詢了市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員，1月份14個休息日加班，加班費并非一樣。 

         “根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》，凡用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，不得以調(diào)休方式代替；如果在周六周日正常公休日或周六周日調(diào)休日安排加班的，則可先安排補休，如不給補休，則按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。”市鉆石人力資源公司副總經(jīng)理李先生告訴記者。從1月份的14個休息日來看，其中，只有元旦當(dāng)天和春節(jié)假中的大年三十、初一、初二這幾天為法定假日，其他10天都是周六周日正常休息日和調(diào)休日。 

         如果身在職場拼搏的你如此“不幸”，加了14天班，那么這半個月將掙出一個半月錢。到底能拿多少加班費？根據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定，我國的制度計薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個人的月薪與制度計薪日相除得來。 

         忙著送禮、催帳宴請不斷 

         “基本上每天都要醉一次，我現(xiàn)在聞到酒味就想吐。”歲末答謝客戶應(yīng)酬，在4S店從事銷售工作的小鵬最近的安排已從去年12月排到了大年二十九，“元旦以后酒局飯局更加多，有時候碰到周末的晚上，往往都是飯桌上喝完一輪，又接著去酒吧喝第二輪。” 

         在市內(nèi)某事業(yè)單位身處管理層的余先生，多年前就被這種苦惱糾纏著，“給哪些人送禮、送什么，什么時候送都是問題，一旦弄錯就會惹麻煩，很糾結(jié)。把人請到飯桌上，每一句話每一口酒都是考慮之后才說出來才敬的，而且變數(shù)還很大，花心思、費腦筋，會令人非常疲憊。” 

         對于都市職場人，應(yīng)酬是談生意、推進(jìn)工作、聯(lián)絡(luò)感情的必要途徑，年終時段這一“途徑”使用的頻率更高，各種“天上飛的、地上跑的、水里游的”珍饈美味進(jìn)入肚囊，胃腸疾病、脂肪肝、酒精肝、“四高”乃至冠心病都不請自來。各大醫(yī)院門急診的年終統(tǒng)計中均顯示，很多患者為此半夜酒醉熏熏的跑去醫(yī)院看急診。來源: 株洲晚報 作者: 譚昕吾