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職場“攻薪計”走起 征服上司做企業(yè)“紅人”

摘要:就業(yè)專家認(rèn)為,職場人要想成功“上位”,獲得與付出相匹配的薪資回報,除了需要具備過硬的崗位能力外,還要讓老板看到并重視自己的能力。

比普通人才類型更多的就業(yè)機會和更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。因此,許多期待升職加薪的職場人都將職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升納入了自己的職業(yè)規(guī)劃,并狠下功夫雕琢自身能力與素養(yǎng)。希望通過相應(yīng)的能力拓展訓(xùn)練獲得馳騁職場的實力與品質(zhì)。

基于職場人的這種需求以及企業(yè)在用人觀念上的這一變化,不少以培養(yǎng)行業(yè)適用人才為教育目標(biāo)的職業(yè)院校,也開始轉(zhuǎn)變原本的教育理念,在傳統(tǒng)的技能教育基礎(chǔ)上,增添了許多有助于提升學(xué)子職業(yè)競爭力的訓(xùn)練課程,以便幫助學(xué)子獲得企業(yè)需要的能力與素養(yǎng),在職業(yè)發(fā)展中達到自己想要的高度。

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例如四川萬通汽修學(xué)校的“三教三訓(xùn)”教育體系以及“6S全職素管理模式”,便很好地讓技能教育與素質(zhì)教育有機結(jié)合,通過專業(yè)老師的技能指導(dǎo)、素質(zhì)拓展老師的素養(yǎng)提升課程,同學(xué)們能夠在平日里的學(xué)習(xí)中潛移默化地養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,并且,學(xué)校濃郁的汽車工業(yè)文化也能讓學(xué)子們大大提升職業(yè)化水準(zhǔn),從而促成學(xué)子核心競爭力的形成,讓同學(xué)們真正成為技能過硬、素養(yǎng)全面、行業(yè)需要、領(lǐng)導(dǎo)重視的復(fù)合型高素質(zhì)汽修人才。

因而,萬通不僅吸引了大批青年學(xué)子的踴躍報名,也受到了不少職場人士的追捧。許多期待著職業(yè)轉(zhuǎn)型或者能力提升的職場人都熱衷技能培訓(xùn),希望通過學(xué)校專業(yè)的教育使自己的綜合能力得到鍛煉和提升。畢業(yè)于四川萬通汽修學(xué)校陳代全便是典型的例子,為了實現(xiàn)加薪目標(biāo),陳代全將職業(yè)發(fā)展目光定位在了汽修行業(yè),并報讀了四川萬通汽修學(xué)校,希望皆由學(xué)校的系統(tǒng)教育,完成由職業(yè)人到職業(yè)精英的轉(zhuǎn)變。

功夫不負(fù)有心人,通過陳代全的努力學(xué)習(xí)。畢業(yè)之后的陳代全不僅技能突出、素養(yǎng)水準(zhǔn)也頗高,受到了多家車企的青睞。最終,他選擇了川內(nèi)一家新能源汽車企業(yè),并僅用了三個月時間,便成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)眼中售后維修部門主管的不二人選。可見,只要找對了方向,用對了方法,掌握職場攻薪計”并不困難,只要具備了核心的職場競爭力,征服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也并非難事,正如陳代全一樣,雖然他沒有高等學(xué)歷和強硬后臺,但掌握了核心技能的他一樣是企業(yè)中當(dāng)之無愧的“職場紅人”。

相關(guān)介紹:

四川萬通汽修學(xué)校隸屬于全國著名的新華教育集團,始建于1988年,是國家汽修技術(shù)人才定點培養(yǎng)基地、全國汽車行業(yè)示范職教集團、汽車行業(yè)協(xié)會理事會員單位、中國著名的汽修教育院校。在北京、江蘇、安徽、河南、湖南、四川、江西、山東、廣東、云南、武漢等地設(shè)立了11所直屬教育院校,25年來為社會培養(yǎng)了15萬汽修人才,常年在校生5萬余人;4大人才培養(yǎng)計劃,8大王牌專業(yè),讓學(xué)員熟練掌握“中、美、德、日、韓”五大車系,享受萬通“萬人訂單式培養(yǎng)計劃”;全程體驗式學(xué)習(xí),車型好,技術(shù)精,學(xué)得更有勁;全國40多個就業(yè)指導(dǎo)中心,500多位就業(yè)指導(dǎo)老師,40000余家協(xié)議用人單位;與智聯(lián)招聘強勢打造,國內(nèi)教育行業(yè)第一就業(yè)服務(wù)平臺,就業(yè)渠道暢通無阻。
 

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