多數(shù)90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利
“90后物質(zhì)化嚴(yán)重,要求的薪水很高”是不少企業(yè)高管所擔(dān)心的問題,而最近,一份調(diào)查顯示,其實(shí)90后的上班族對(duì)于首份工作的起薪要求并不高,48%的被訪90后、95后僅希望得到2倍房租以上的薪水,32%的人希望得到3倍房租以上的薪水,僅有20%的被訪者希望能有4倍房租以上的月薪。
不過,低起薪并不意味著不加薪,46%的人希望1年能有2次評(píng)估調(diào)薪的機(jī)會(huì),38%的人則希望1年能有一次調(diào)整薪水,16%的人希望能有至少2年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
值得一提的是,70、80后對(duì)“五險(xiǎn)一金”等硬性福利非常關(guān)注,而90后擇業(yè)時(shí),則更注重彈性工作制、年假、班車等軟性福利。
來源:三茅人力資源網(wǎng)