研究報告顯示,2016年全世界都要漲工資。其中,中國員工的工資將平均增長8%,增幅位列全球第一。數(shù)據(jù)顯示,去年秋季,全國32個主要城市平均月薪是6700元,比夏季增長了380元。其中,北京以8894元穩(wěn)居榜首,上海、深圳、杭州緊隨其后。
以往我們常常會說:什么都漲就是工資不漲,漲工資得猴年馬月。2016年正是猴年,在猴年里能實現(xiàn)工資平均增長8%,自然是可喜可賀的事情。我們理應為之興高采烈??墒?,不知道咱們有些人是如何想的,非要把我們的漲工資和“國際接軌”起來,非要說我們是“工資漲幅全球最高”的國家。這無異于是在自我陶醉。
暫且不說,這個“工資漲幅全球最高”的結(jié)論何來,有沒有依據(jù),有沒有道理。即使“工資漲幅全球最高”的結(jié)論是真實的,也不能就代表我們可以幸福的陶醉。這是因為有著很多因素。
“比例最高”不是工資最高。我們可以簡單的列舉一個小例子。假如說,2015年,一個窮人的年收入是1萬元,一個富人的年收入是1000萬元。而到了2016年,窮人的年收入成了3萬元,富人的年收入成了2000萬元。從增長的幅度上來看,窮人的增長幅度遠遠超越了富人。那么,這個窮人就可以很幸福的大叫嗎?很顯然他的收入和富人是沒有可比性的。按照增長幅度作證我們的“最”有點牽強。
“平均工資”不是平均幸福。平均工資增長8%,這個比例也確實不小了,可是有平均的工資,不可能有平均的幸福。我們國家已經(jīng)是世界上貧富差距最大的國家之一,這種差距已經(jīng)碰觸到了貧富差距的安全線。在貴州還有“一年只吃兩次肉的”群眾。這也是國家為何要下大力度開展精準扶貧工作的原因。眼下的最大問題是,我們的財富出現(xiàn)了過度集中的情況。一部分人很有錢,該吃的吃了,該喝的喝了,卻還任性而為。而另外一部分人,則生活在貧困線之下。我們不能在所謂的平均工資里幸福,而是要解決貧富差距。這就是要搞好財富的分配問題。
“紙面工資”不是真正財富。這就要說說年關(guān)臨近時候出現(xiàn)的討薪潮了。如果按照紙面上的工資,很多人的收入確實也不少??墒钱斢泻芏嗳说?A href="http://m.huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%b7%a5%e8%b5%84&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">工資只是一張廢紙的時候,當很多工人為了討薪不惜用生命相逼的時候。我們的財富究竟屬于誰?無疑,在增長工資的時候,作為監(jiān)管部門更應該考慮的是,究竟該如何讓勞動者不被欺負,讓他們活得更有尊嚴。
“工資漲幅全球最高”雖然值得期待,我們卻不能忽視了社會的現(xiàn)實,當一群群人成為房奴的時候,當有人為了畏懼生活的壓力不敢生孩子的時候,當所有的物價都在像坐上了動車,坐上了火箭的時候,我們不能只看工資漲了多少,更要看看我們現(xiàn)在的50元和20年前的50元能不能同日而語?
別在“工資漲幅全球最高”中陶醉,有些夢其實還很遙遠。
(融360)