失業(yè)潮”還是“招工難”?感知就業(yè)市場(chǎng)冷暖

　　失業(yè)潮”還是“招工難”?感知就業(yè)市場(chǎng)冷暖

　　在經(jīng)濟(jì)下行、去產(chǎn)能、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下，“失業(yè)潮”的隱憂似乎正再次向中國(guó)襲來(lái)。然而，春節(jié)過(guò)后，中國(guó)各地陸續(xù)曝出“招工難”的消息，這令人不由得思索中國(guó)人力市場(chǎng)現(xiàn)如今的“真容”到底為何?

　　1、就業(yè)市場(chǎng)整體供不應(yīng)求

　　節(jié)后，東莞這座被譽(yù)為“世界工廠”的城市早早便迎來(lái)了大大小小的招聘會(huì)，一些中小企業(yè)給技術(shù)工人的工資出到6000元(人民幣，下同)，但仍面臨人才難求的局面。

　　與東莞臨近的廣州，也在春節(jié)過(guò)后遭遇了“招工難”，勞動(dòng)密集型服務(wù)企業(yè)招工尤其困難，一家家具公司基本工資3200元的崗位乏人問(wèn)津。廣東省政協(xié)委員許建華表示，用工難已成為廣東省勞動(dòng)密集型企業(yè)一個(gè)普遍的現(xiàn)象。

　　基于智聯(lián)招聘職位庫(kù)大數(shù)據(jù)的CIER指數(shù)(中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù))顯示，2015年第四季度CIER指數(shù)從三季度的1.96小幅回升至2.09，就業(yè)市場(chǎng)繼續(xù)保持供不應(yīng)求的格局。

　　2、就業(yè)問(wèn)題的兩面：“招工難”和“失業(yè)潮”

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型升級(jí)，就業(yè)問(wèn)題也正變得更為復(fù)雜。

　　在“招工難”方面，中國(guó)人口紅利消失，收入水平提升，使得勞動(dòng)密集型企業(yè)越來(lái)越難招到廉價(jià)勞動(dòng)力，此外，中國(guó)外貿(mào)走弱，出口加工型企業(yè)訂單減少、效益下滑，也讓招工變得更加困難。因此，不少勞動(dòng)密集型企業(yè)正在謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”。

　　對(duì)于中小型創(chuàng)新科技類企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)和成本控制的壓力，經(jīng)歷蛻變的陣痛，目前尚難以開(kāi)出足夠吸引高技術(shù)人才的工資。他們希望能夠獲得政府的資金和金融支持。

　　在“招工難”的反面，是“失業(yè)潮”的隱憂，從去年開(kāi)始，一些特定行業(yè)對(duì)普通工人的需求在逐步縮減。比如，面臨“去產(chǎn)能”壓力的能源類行業(yè)，以及以“去庫(kù)存”為當(dāng)前首要任務(wù)的建筑行業(yè)，壓縮用工、裁員減員已經(jīng)成為“現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”。

　　3、官方回應(yīng)：保證不會(huì)出現(xiàn)“失業(yè)潮”

　　面對(duì)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的一些新變局，一些外媒做出了中國(guó)將迎來(lái)第二次“失業(yè)潮”的判斷。

　　中國(guó)官方回應(yīng)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)條件保證失業(yè)潮絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)。

　　中國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)新聞發(fā)言人趙辰昕上周提出了中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的四大支撐：一是中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍將保持中高速增長(zhǎng)，就業(yè)拉動(dòng)能力將繼續(xù)提升;二是“雙創(chuàng)”將繼續(xù)推進(jìn)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能力還將進(jìn)一步增強(qiáng);三是隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和服務(wù)業(yè)會(huì)創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，可化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能帶來(lái)的過(guò)剩勞動(dòng)力順利實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)流動(dòng)就業(yè);四是中國(guó)政府有能力通過(guò)多種途徑做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作。

　　談到中國(guó)會(huì)否再度出現(xiàn)“失業(yè)潮”，中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉表示，與1998年和2008年兩次就業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題的年份相比，今年中國(guó)所面臨的大環(huán)境有了很大的不同，一是服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力需求很大，二是中國(guó)已經(jīng)建立了比較完善的社保制度，失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)并獲得就業(yè)服務(wù)，對(duì)社會(huì)造成的震動(dòng)會(huì)比較小。

　　4、居安思危解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

　　事實(shí)上，到目前為止，中國(guó)就業(yè)數(shù)據(jù)表現(xiàn)良好，尚未出現(xiàn)“預(yù)言”中的用工荒和失業(yè)潮。中國(guó)人社部的數(shù)據(jù)顯示，2015年，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，新增就業(yè)甚至比既定目標(biāo)多完成了30%。

　　廣東省春節(jié)后的返崗情況也與去年持平。東莞市人力資源部門調(diào)查顯示，該市企業(yè)開(kāi)工率為60.8%，企業(yè)員工返崗率為77.1%，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均比去年略有上升。珠三角、東莞的勞動(dòng)力并未出現(xiàn)嚴(yán)重流失。

　　盡管目前中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)整體狀況良好，但據(jù)《2015第四季度中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》預(yù)測(cè)，2016年全年CIER指數(shù)周期成分持續(xù)走低的概率極大，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度或?qū)⒗^續(xù)走弱。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下，加快解決中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾已成為中國(guó)政府面臨的一大考驗(yàn)。(陳溯)

　　來(lái)源：國(guó)是星期三