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7種方法讓你的工作效率翻倍

摘要:你每天都在加班,工作起來從不惜力,你甚至還可能是個(gè)完美主義者,對(duì)工作上的所有事情都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但我要提醒你的是——努力不代表高效,工作最終要以結(jié)果說話。你所做的那么多努力,很有可能都用錯(cuò)了力氣。想要變得高效,請(qǐng)避免以下7個(gè)陷阱。

  7種方法讓你的工作效率翻倍

  你每天都在加班,工作起來從不惜力,你甚至還可能是個(gè)完美主義者,對(duì)工作上的所有事情都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但我要提醒你的是——努力不代表高效,工作最終要以結(jié)果說話。你所做的那么多努力,很有可能都用錯(cuò)了力氣。想要變得高效,請(qǐng)避免以下7個(gè)陷阱。

  在我17歲的時(shí)候,我每天都會(huì)在工作和學(xué)習(xí)上投入20個(gè)小時(shí):白天,我要利用課余時(shí)間完成我的家庭作業(yè),而晚上,則需要管理一個(gè)非盈利組織機(jī)構(gòu)。

  不過勤勞地工作讓我具備了非常出色競(jìng)爭(zhēng)力,這也賦予了我一份還不錯(cuò)的事業(yè)。

  但隨著年齡的增長(zhǎng),我的一些觀念也在慢慢地改變,我意識(shí)到,努力的工作并不總是成功的必要條件,有時(shí)候:“少做一些”反倒會(huì)有更好的結(jié)局。

  為什么這么說呢?

  我們知道,許多小型初創(chuàng)企業(yè)可以完成一些大公司都不能完成的任務(wù)呢?

  Facebook花10億美金收購Instagram時(shí),這家公司還只有13名員工。而只有30名員工的Snapchat更是直接拒絕了Facebook和谷歌。他們的成功一部分可能是靠運(yùn)氣,但更多地是來自他們的工作效率。

  忙(Busy)和高效率(Productive)之間有著非常顯著的區(qū)別。

  忙僅僅是你的狀態(tài),但是它并不代表你有產(chǎn)出。實(shí)際上,高效涉及的是精力的分配而非時(shí)間的分配。我們都需要學(xué)會(huì)如何花費(fèi)最少的精力去獲得最大的收益。

  如果你能慢慢的學(xué)會(huì)將一周的工作時(shí)間由80小時(shí)壓縮到40小時(shí),但完成的工作量卻越來越多。你就做到了——少就是多。

  我通過停止做這7件事,來提高我的效率。

  1別總想著加班想想如何提高生產(chǎn)力

  你有沒有想過,如今的人們一周工作40個(gè)小時(shí)左右,到底是從哪里來的?

  1926年,福特汽車公司創(chuàng)始人亨利·福特開展了一項(xiàng)非常有趣的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn):

  當(dāng)每天的工作時(shí)間由10小時(shí)減少到8小時(shí),工作日由6天減少到5天,工人的效率反而會(huì)提高。

  事實(shí)上,無論從長(zhǎng)期還是短期來看,工作時(shí)間越長(zhǎng),工作效率和效益就越低。如果連續(xù)兩個(gè)月,每周都工作超過60個(gè)小時(shí),你的生產(chǎn)力下降甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)工期效率的下降。而同樣的工作,一周40個(gè)小時(shí)就夠了。

  熬夜過后,不論你覺得這一天能夠多么精神倍加地去工作,你的身體都不允許了。過度疲勞甚至?xí)屇阈那榈吐?,?fù)能量爆棚。

  對(duì)我們來說,不過度勞累和充足的睡眠結(jié)合是要想變得更加有效率的保障。如果你一天都覺得不在狀態(tài),百分之七十的可能性都是因?yàn)槟闳鄙偎摺?/font>

  你知道嗎?

  達(dá)芬奇雖然晚上睡得少,但是白天會(huì)打盹;

  法國皇帝拿破侖每天都保持午休的習(xí)慣;

  愛迪生雖然常因白天打盹感到尷尬,但他仍然我行我素;

  埃莉諾·羅斯福在每次演講之前都會(huì)利用間隙,打個(gè)小盹,這是她提升演講能量的方式;

  約翰·肯尼迪總統(tǒng)每天都在床上吃午飯,然后小憩一會(huì);

  石油實(shí)業(yè)家和慈善家約翰 . D . 洛克菲勒每天下午都在他的辦公室小睡一會(huì);

  丘吉爾認(rèn)為午睡是他一天中不可或缺的,這有助于他保持一天的經(jīng)歷。

  還覺得睡眠不重要嗎?

  2無論什么事都不要答應(yīng)得太快

  根據(jù)帕累托原則,80%的結(jié)果通常來自20%的努力;然而,這也意味著,另外20%的結(jié)果消耗了我們 80%的精力。

  所以我們需要做的不是更努力地工作,而是集中精力放在有價(jià)值的努力上。這樣才會(huì)給我們自身留出更多的時(shí)間,所以,我們不要再做總說“Yes”的爛好人了。

  很多時(shí)候,我們答應(yīng)某些請(qǐng)求太快,但實(shí)際上實(shí)施起來卻很難,畢竟答應(yīng)比拒絕要容易。

  一個(gè)技巧,下次當(dāng)你準(zhǔn)備做哪些浪費(fèi)時(shí)間的事情時(shí),你可以給自己拖延20秒的機(jī)會(huì)。

  為建立良好習(xí)慣,要減少啟動(dòng)拖延;而為了改掉壞習(xí)慣,我們要為其設(shè)置障礙。

  3別事必躬親,要學(xué)會(huì)用人

  意識(shí)到我們可以尋求他人幫助,這點(diǎn)非常重要。

  我們不可能獨(dú)自做完所有事情。最好的辦法是讓更能勝任此事的人去分擔(dān)你的一部分任務(wù)。這會(huì)使你擁有更多時(shí)間關(guān)注最重要的任務(wù)。

  很多時(shí)候,即使朋友可能幫不了你,但是他們的存在也是你高效的來源。

  這點(diǎn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代尤其關(guān)鍵。你要相信UGC的用戶力量,據(jù)Octoly統(tǒng)計(jì),在YouTube上,用戶制作的視頻比品牌制作的視頻點(diǎn)擊量高10倍。

  4不要做完美主義者

  完美主義和生產(chǎn)力之間成反比關(guān)系。一個(gè)完美主義者的問題包括:

  他們花費(fèi)比實(shí)際需要更多的時(shí)間來完成任務(wù)。

  他們會(huì)一直拖延以求等待最佳的時(shí)機(jī),但是在商業(yè)上來看,時(shí)不我待,就算真的等到了最佳時(shí)機(jī),也太晚了。

  他們太關(guān)注細(xì)節(jié),而忽略整體布局。

  最佳的時(shí)機(jī),就是現(xiàn)在。

  5別再做重復(fù)的工作讓它自動(dòng)化

  一周前,我花費(fèi)15分鐘的時(shí)間寫一個(gè)基本的Python程序,以前我通常需要一天來完成的任務(wù),現(xiàn)在往往不到5分鐘就能搞定了。

  每當(dāng)我做的東西反復(fù)超過5遍時(shí),我就會(huì)反思,是否能為自己找到一個(gè)程序來為我做。

  你不必是個(gè)程序猿,當(dāng)然你有這項(xiàng)技能更好,如果你沒有,你可以通過購買服務(wù),代替自己完成。

  人們往往忘記時(shí)間就是金錢。人們通常做一些事情,是因?yàn)檫@件事沒什么難度,也不需要基于什么調(diào)查。如果你需要管理30張圖片,Instagram完全夠用,但是如果你要從5個(gè)不同的平臺(tái)管理30 000的照片和視頻,你需要一個(gè)好的數(shù)字資產(chǎn)管理軟件。

  如果你仍然無法找到一個(gè)解決辦法,你可以聘請(qǐng)專家來幫助你。請(qǐng)記住,能花錢的,就別花時(shí)間。

  6不要胡亂猜測(cè)用數(shù)據(jù)支撐決策

  有這么多研究可以提供各種領(lǐng)域的答案。

  例如,你知道大多數(shù)人都從中午到4下午更容易分心嗎?

  不斷問你自己,你怎么來衡量和優(yōu)化你所做的一切。不要完全投入到工作中,沒有自己的閑暇時(shí)間。

  7超負(fù)荷是犯罪要給自己放空的時(shí)間

  你需要獨(dú)處。

  大多數(shù)人沒有意識(shí)到:我們?nèi)绻珜W⒁恍┦?,就基本上將自己鎖在一個(gè)盒子里了。

  但是我們需要時(shí)不時(shí)跳出這個(gè)盒子,擁有自己的私人時(shí)間,這樣對(duì)我們的身心都有好處。

  我們需要反思的時(shí)間,當(dāng)我們不執(zhí)著尋找的時(shí)候,我們常常能發(fā)現(xiàn)解決方案。

  我們不可能一晚上就變得很有效率。像生活中的一切,它需要努力。如果你只是坐在那里,等待它,就不會(huì)發(fā)生變化。

  我們需要學(xué)習(xí)了解自身的機(jī)理,找到方法來優(yōu)化我們的能量,才能創(chuàng)造更美滿幸福的人生。

  來源:中國人力資源—— CamMiPham

內(nèi)容來自:中國人力資源
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