亨通崔根良獲中國企業(yè)管理最高獎：在創(chuàng)新與堅守中砥礪前行

　　ICCSZ訊    昨天，2016年全國企業(yè)家活動日大會暨中國企業(yè)家年會在黑龍江哈爾濱舉行。會上，現(xiàn)場揭曉了第九屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”名單，亨通集團董事局主席崔根良與中國兵器工業(yè)集團公司董事長尹家緒、中國大唐集團公司董事長陳進行和北京汽車集團有限公司董事長徐和誼獲此殊榮。

　　崔根良所創(chuàng)辦的亨通集團，是中國光纖通信、智能電網(wǎng)領域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡服務商。擁有50家子公司、3家境內(nèi)外上市公司，已連續(xù)11年入圍中國企業(yè)500強、中國民企100強。崔根良本人也先后獲得全國時代楷模、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、全國勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國十大慈善家等榮譽稱號，并當選為第十二屆全國人大代表。

　　作為獲獎代表，崔根良在會上作了題為《企業(yè)家的抉擇：在創(chuàng)新與堅守中砥礪前行》的主題演講。他說，創(chuàng)新有風險，不創(chuàng)新更危險。當今時代，企業(yè)家要牢固樹立“不進則退，慢進亦退”的危機意識，在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)。當前，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的實體經(jīng)濟遇到了一些困難。在這種情況下，企業(yè)尤其需要耐得住寂寞，堅守“工匠精神”，打造中國質(zhì)量全球品牌。中國企業(yè)要在自己擅長的領域精耕細作、精益求精，多一點創(chuàng)造、少一點山寨，才能擺脫中國產(chǎn)品在全球低端、低質(zhì)、低價的形象，向全球產(chǎn)業(yè)價值鏈中高端躍升。

　　崔根良認為，“看著世界地圖做企業(yè)，沿著一帶一路走出去”，應該是中國企業(yè)未來發(fā)展的新常態(tài)。企業(yè)“走出去”，不僅僅是把產(chǎn)品銷到海外，做貿(mào)易、轉(zhuǎn)移過剩產(chǎn)能，而是要把國際化作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點和終極目標，定位全球市場、生產(chǎn)資源、國際人才和技術(shù)資源四大要素謀篇布局。

　　崔根良獨具特色的管理思想與管理模式，為亨通快速發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力。20多年來，亨通持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動邁向產(chǎn)業(yè)中高端，先后建立國家級企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺，相繼承擔國家863、自然科學基金項目等國家級科技項目190余項，參與國家及行業(yè)標準制訂170余項，擁有國家授權(quán)專利2000多項，標準制訂和專利數(shù)均位居國內(nèi)同行首位。在光纖通信、光纖制導、智能電網(wǎng)、海洋通信與電力等領域，打破國外技術(shù)壟斷，填補國內(nèi)空白，為中國贏得了世界話語權(quán)。

　　在引領企業(yè)發(fā)展的同時，崔根良始終將社會責任作為企業(yè)的第一責任，堅持誠信經(jīng)營，依法納稅;積極踐行循環(huán)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展理念，創(chuàng)建生態(tài)文明、綠色花園式工廠，成為中國首批能效之星五星級企業(yè)。崔根良始終奉行“真善不為人知”，積極投身公益慈善事業(yè)，捐資成立全省首家由民企設立、民政部直管的“亨通慈善基金會”，累計為公益慈善事業(yè)捐款超4.8億元。

　　據(jù)悉，本次會議以“激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能”為主題，探討新形勢下如何發(fā)揚企業(yè)家改革創(chuàng)新精神，踐行五大發(fā)展理念，主動適應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會相關(guān)負責人表示，崔根良能獲此榮譽，既是對其企業(yè)管理思想的高度認可，也是對亨通集團創(chuàng)新實踐成果的充分肯定。希望通過典型示范，進一步弘揚中國企業(yè)家“敢為天下先，愛拼才會贏”的精神，推動企業(yè)改革創(chuàng)新，為全面建成小康社會做出新的貢獻。

　　相關(guān)介紹：袁寶華企業(yè)管理金獎

　　“袁寶華企業(yè)管理金獎”是中國企業(yè)管理科學基金會設立的中國企業(yè)管理最高獎項，兩年評選一次。該獎項旨在通過表彰和獎勵企業(yè)管理領域中銳意進取、開拓創(chuàng)新，并在管理方法、管理模式和管理理論中做出杰出貢獻的中國企業(yè)家。進一步促進中國企業(yè)管理思想和管理模式的創(chuàng)新，提升中國企業(yè)管理水平和推進具有中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)。