諾基亞宣布調(diào)整其集團領導團隊

  ICC訊（編譯：Vicki）諾基亞宣布任命Lorna Gibb為首席人事官和集團領導團隊成員，任命立即生效。此外，自2021年以來一直擔任諾基亞首席客戶體驗官的Ricky Corker將于2024年6月28日離職。

  Lorna Gibb于2020年加入諾基亞，自2024年3月起擔任諾基亞臨時首席人事官。在此之前，她曾擔任勞動和就業(yè)副總裁，是諾基亞人力和法律與合規(guī)領導團隊的成員。Lorna在不同行業(yè)和地區(qū)的大型全球企業(yè)中擔任人員領導職務已有20多年的經(jīng)驗。在加入諾基亞之前，她曾擔任Skyscanner的全球人力總監(jiān)和易捷航空的人力合作伙伴/總監(jiān)，在那里她領導了跨國組織和文化轉(zhuǎn)型。Lorna將常駐芬蘭，向諾基亞總裁兼首席執(zhí)行官Pekka Lundmark匯報工作。

  諾基亞總裁兼首席執(zhí)行官Pekka Lundmark表示:“我很高興地宣布，Lorna被任命為我們的首席人事官。作為代理首席人事官，Lorna已經(jīng)表現(xiàn)出了對諾基亞文化發(fā)展的熱情，她對如何發(fā)展我們的人事職能有著強烈的愿景。Lorna是一位經(jīng)驗豐富的領導者，擁有數(shù)字化思維，了解如何吸引和留住關鍵人才，以便我們在未來取得成功。”

  Lorna Gibb表示：“我很榮幸能夠在諾基亞繼續(xù)轉(zhuǎn)型為B2B技術創(chuàng)新領導者的過程中領導我們的員工。我相信是員工成就了諾基亞的偉大。為了使我們在世界各地的優(yōu)秀員工能夠繼續(xù)做他們最擅長的事情，我期待著領導我們的文化和人才戰(zhàn)略的發(fā)展，為推動創(chuàng)新提供工具和支持。”

  此外，自2021年以來一直擔任諾基亞首席客戶體驗官的Ricky Corker將于2024年6月28日離職。在Ricky離職之前，諾基亞決定賦予其業(yè)務部門更大的運營自主權，并轉(zhuǎn)向精簡的運營模式，從2024年開始，客戶體驗組織已被嵌入業(yè)務部門。這一變化將使業(yè)務集團能夠更好地抓住現(xiàn)有和新客戶的增長機會，并更快地向企業(yè)、網(wǎng)絡規(guī)模和政府部門多元化。

  諾基亞首席執(zhí)行官Pekka Lundmark表示：“Ricky一直是諾基亞領導團隊和諾基亞社區(qū)的重要成員。他在諾基亞工作了30多年，并在公司擔任過多個管理職位。我要感謝Ricky為諾基亞所做的一切貢獻，尤其是多年來幫助推動諾基亞的轉(zhuǎn)型，并與我們的客戶建立信任。我祝愿他未來一切順利。”

  Ricky Corker表示:“在諾基亞工作是我的榮幸。我相信，我離開諾基亞后，諾基亞將繼續(xù)取得成功，我祝愿諾基亞和我所有的同事一切順利?！?