職場故事
- 谷歌CEO去年總薪酬超1億美元：成最吸金高管
- 指出下屬的不足，又不挫傷他的積極性，4個技巧你一定用得到!
- 90后對主管說：你拿著我10倍的工資，有空來責備我
- 父親到人才市場招兒媳：初中以上學歷 做老板娘
- 職場勵志哲理小故事20則
- 你最大的優(yōu)點是什么?
- 扒一扒不人道的公司規(guī)定，你最討厭哪條?
- 決定你一生的，并不是第一份工作。
- 女子請病假旅游曬朋友圈 公司取證將其開除
- 別抱怨工作，有種你辭職
- 90后員工裸辭和80后領導互噴，看70后如何做點評!
- 英王室部分員工或遭遇減薪 威廉夫婦面臨罷工威脅
- 想要“尊嚴”，那就創(chuàng)造“價值”
- 情人節(jié)遇到這樣的HR，你就娶/嫁了吧!
- 意想不到的90后特征，讓所有職場人驚呆了!
- 不要罵不公平!你讓自己活在“狗籠”里了嗎 ?
- 事業(yè)單位改革5年，越改人越多
- 企業(yè)以星座來作為招聘評判標準
- 每天多睡1小時 工資能漲16%
- 李嘉誠百萬年薪招"中文主任"
- 狡猾的老板：減少了年終獎，還讓員工感激涕零!
- 談招聘：一個對的人，是對整個團隊的救贖
- 大學生找工作簡歷造假成風 稱不造假是大傻
- 員工要走 老板咋辦?一句話點破上億人的迷茫
- 董事長上班時間微信群發(fā)紅包 搶得最快的員工被罰款
- 女員工欲生二孩被單位"排期"：等到2018年
- 鄭州富士康等5家企業(yè)因不裁員少裁員獲8千萬穩(wěn)崗補貼
- 員工去廁所都要打卡 公司被判賠1141萬元
- 且慢辭職!領英發(fā)現(xiàn)突破瓶頸后的女性晉升更順利
- 女子12年未休年假 退休后將公司告上法庭獲3倍工資
- 外省借霧霾挖北京人才 直言"在這里，不用帶口罩"
- NASA招募火星太空人 年薪高達14.5萬美元
- 年底換工作，五險一金何去何從?
- Facebook:把家搬到公司附近就獎勵10000美元
- 又到一年跳槽季 離職職工能否享有年終獎?
- 獻給每天想辭職的人!2015年，不管你在哪里上班，請記住這個字!
- 韓國自殺率上升 公司鼓勵員工“入棺試死”
- HR串通獵頭，拿回扣達16W被判刑
- 調(diào)查稱6成加班雇員“自愿加班” 年均工資超3萬
- 各企業(yè)注意：華為干部選拔6大標準揭秘
- 北京一學院10余名女大學生懷孕生子：求職有優(yōu)勢
- 坐辦公室乏味嗎?來看看月薪過萬的英國詭異工作
- 90后愛離職 HR真的知道該怎么辦嗎?
- 合并之后員工的去與留
- 一個食堂小老板，給教授上了一堂MBA課
- 人力資源總監(jiān)的一封信：我走了你要加油!
- “面霸”必備!面試界最經(jīng)典的10道問題
- 你的職場心理年齡有多大?
- 為了吸引HR的眼球，這些簡歷也是蠻拼的
- 那些讓HR完全無法拒絕的變態(tài)請假條和暴強回復
- 職場中最應知道的心理學規(guī)律
- 學會在挫折中成長div
- 電影《致青春》背后的職場啟示
- 認識自我 超越自我di
- 成功沒有捷徑可走div
- 職場勵志：分粥的故事d
- 職場勵志小故事一則:水上漂功夫
- 4月跳槽旺季 職場候鳥到處飛
- 職場真心話：到底有沒有職場“死黨”？
- 把職場當成你的花園di
